Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог




«Супер-HR»





Программа усиления кадровой службы Вашей компании



Инструкция о том, как растить компанию изнутри за счёт правильного подбора, оценки и мотивации персонала.



Результат программы — привлечённые профессионалы, адекватная оценка работы сотрудников, выстроенная система мотивации. Как следствие - рост всех коммерческих показателей.

Целевая аудитория программы:

- Начальник отдела кадров
- Менеджер службы персонала
- Любой менеджер, участвующих в найме персонала
- Рекрутёр агентства
- Pекрутёр службы персонала

Человек, прошедший программу, приносит в компанию уже готовые к применению наработки. Методические материалы, макеты, шаблоны, инструкции, «фишки», алгоритмы действий. Всё, на что раньше уходили годы, будет получено и адаптировано в рамках 3-хдневной программы.

Автор и ведущий семинаров: HR-консультант с опытом более 15 лет, автор книги "Кадровые технологии", тренер-практик Станислав Соловьёв.

Курс состоит из трёх авторских семинаров-практикумов (вы можете участвовать в любом одном, в двух или во всех трех семинарах).

Вы можете посетить все 3 семинара по цене двух!



8 февраля 2014г. «Охота за головами»: технологии активного поиска персонала.

Вы получите:

- Преимущества в конкурентной борьбе за квалифицированные кадры на рынке труда.

- Сокращение сроков поиска необходимых специалистов и повышение их качества.

- Возможность через успешных топ менеджеров и ключевых специалистов получать современные технологии, новые рынки сбыта и другие преимущества.

- Экономию средств за счет отказа от услуг рекрутинговых и кадровых агентств по поиску и подбору персонала.

- Экономию сроков и средств на подготовке высококвалифицированных специалистов.

Подробнее

1 марта 2014г. Эффективные методы отбора и оценки персонала.

Вы сможете:

- Повысить качество подбора персонала при помощи объективной оценки ключевых компетенций соискателей.

- Оценивать кадровый потенциал ключевых специалистов компании, а также состоятельность проводимой в ней кадровой политики.

- Измерять и развивать у сотрудников необходимые для успешной работы способности, профессиональные и личностные качества.

- Выявлять перспективных работников и формировать из них кадровый резерв компании.

Подробнее

5 апреля 2014г. Как измерить мотивацию сотрудников и управлять ею в интересах предприятия.

Если вы внедрите эти методики у себя в компании, Ваши сотрудники будут:

- Приходить на работу воодушевлённые и с улыбкой

- Считать успех - нормой

- Делится своими наработками

- Вносить дельные предложения

- Браться за самые нужные задачи

- Увлеченно работать на результат

- Удивляться тому, как пролетел рабочий день

- Лояльны к компании

Подробнее

Специфика мероприятия (индивидуальная работа с каждым) ограничивает число участников каждого семинара до 12 человек.



Регламент проведения каждого семинара: 1 учебный день (с 10 до 18 часов)

Каждый участник получает на руки методические материалы, инструменты для работы, сертификат и уникальные знания.

Цены и условия:

 

Точечный удар

2 в 1

Полный HR

Участие в семинаре

Посещение на выбор одного из семинаров

Посещение 2х семинаров на выбор

Посещение всех трёх семинаров

 

Методическое пособие по семинарам

 

 

Кофе-брейк,

Обед

 

Книга автора «Кадровые технологии», 250 грн.

 

 

Дополнительные 4 часа консалтинга от автора

 

 

Скидка 20% на корпоративные тренинги от компании «Навигатор» в течение 2014 г.

 

 

Скидка 10% на второго участника от одной компании

 

Цена без скидки

 

1900 грн.

 

4050 грн.

7950 грн.

Цена со скидкой

 

1900 грн.

 

3200 грн.

 

3800 грн.

3 семинара по цене двух!

Ваша экономия

 

 

850 грн.

 

52%

4150 грн.


Чтобы узнать подробности и записаться


звоните по телефону 050-422-09-94
E-mail: as@personal.net.ua











Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине