Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



О компании > Наши этические нормы
Соискателям:

  •Мы не предпринимаем действия, которые могут повредить соискателю на его настоящем месте работы, мы не проверяем рекомендаций по настоящему месту работы соискателя, если он не дал на то своего согласия.
  •Мы говорим правду и не скрываем причин, по которым соискатели получили отрицательный ответ работодателя. Мы считаем, что это поможет нашим соискателям сделать правильный вывод о дальнейшем поиске работы и эффективно распорядиться своим временем.
  •Мы всегда стараемся держать соискателя в курсе прохождения его кандидатуры по вакансии нашего клиента, соблюдать заранее оговоренные сроки и договоренности.
  •Вся информация, полученная нами от соискателя, является конфиденциальной и не раскрывается без его согласия.
  •Мы всегда будем стараться обеспечить соискателю нормальные условия работы. Если в результате испытательного срока выясняется, что работодатель повел себя некорректно, мы будем оказывать всяческую поддержку и консультации в трудоустройстве нашего соискателя.
  •Мы будем стараться, чтобы наш клиент относился к представленным соискателям с уважением, соблюдал нормы бизнес-этики.
  •Мы не передаем и не разглашаем информации о резюме соискателя, а также сведений полученных от него в ходе переговоров и собеседований.
  •Мы приглашаем соискателей в наше агентство только на реально существующие вакансии.
  •Мы не направляем резюме соискателя нашему клиенту или другому работодателю без его согласия.
  •Мы не позволяем себе делать неуважительные высказывания о соискателях.
  •Мы не применяем никаких специальных методов оценки (полиграф, тесты и др.) соискателя без его согласия.
  •Мы не допускаем дискриминации соискателей по расовому, половому, возрастному и религиозному признаку.


Клиентам - работодателям:

  •Мы не позволяем себе неуважительные высказывания о клиентах.
  •Мы не предлагаем сотрудникам клиентской компании сменить работу во время работы над заявкой клиента и в течение 6 месяцев после окончания.
  •Мы еженедельно информируем Клиента о состоянии работы над его заказом.
  •Мы будем понятно и четко договариваться с клиентом, какая информация может быть раскрыта по его вакансии и компании, а какая нет.
  •Мы не разглашаем конфиденциальной информации о Клиенте.
  •Мы представляем клиенту только резюме тех соискателей, которые прошли интервью у нас в агентстве.
  •Мы проверяем достоверность информации, предоставляемой соискателями.
  •Мы не отзываемся негативно о своих конкурентах.

Мы не сомневаемся, что наши этические нормы будут поддержаны другими нашими коллегами, специалистами кадровых агентств.

"Стандарты качества рекрутинговых услуг" полностью




Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn