Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Статьи, аналитика >Подбор и управление персоналом. Статьи для HR-менеджеров и работодателей

Эффективный подбор персонала: все статьи нашей рассылки 2010-2014


Спрос на рынке бизнес-специалистов в 2005 году и прогноз спроса на 2006-2007 гг.


Данные на основе статистического анализа заявок на подбор персонала, в 10 регионах Украины (кроме Киева).


Место Наименование
2005 г. в % от общего кол-ва заявок
Предполагаемый спрос в 2006-2007 г.г.
1 Торг. представители/ менеджеры по продажам

17,0

++
2 Региональные/территориальные представители/ менеджеры
7,2
- -
3 Менеджеры по закупкам/снабжению
7,0
++
4 Секретари-референты / офис-менеджеры
6,6
+++
5 ИТР на пр-во (инженеры, технологи, конструкторы)
6,0
+++
6 Бухгалетры главные
5,2
+++
7 Супервайзеры
4,7
-
-
8 Бухгалтеры
4,1
9 Коммерческие директор/ нач. отдела сбыта
4,0
-
-
10 IT-специалисты
3,4
++
11 Продавцы / зав. секцией
3,3
+
12 Строительство: прорабы, мастера, инженеры, архитекторы и др.
3,2
++++
13 Производство: тех. директор, нач. цеха, ОМТС, энергетики, др.
2,7
++
14 Юристы, юрисконсульты
2,6
15 Менеджер по персоналу
2,4
++
16 Маркетологи
2,3
-
-
17 Финансисты, фин. директор
1,8
18 Лигистики
1,7
+
19 Менеджер ВЭД
1,7
-
-
20 Менеджер по рекламе, PR
1,6
21 Зав.складом / кладовщик
1,5
+
22 Директор филиала
1,2
-
-
23 Переводчики
1,1
24 Директор магазина / супермаркета
1,0
+
25 Дизайнеры
1,0
+

СПРОС МЕНЕЕ 1% :
Специалисты по страхованию, Конструктор мебели, Мерчандайзеры, Таможенный декларант, Ген./ исполнит. директор, Оценщик недвижимости, Экономист Риэлтер, Банковские специалисты, Геодезист, Аудитор, Маркшейдер, Нач. Службы безопасности, Сметчик, Повар, Агроном.

Комментарии:

Значительно вырастет спрос в 2006-2007 году при растущем дефиците предложения на следующих специалистов:
- в сфере строительства – технические специалисты, руководители и квалифицированные рабочие;
- главные бухгалтеры;
- инженерно-технические специалисты;
- в сфере информационных технологий (программисты, дизайнеры, внедренцы, администраторы и др.);
- руководители в сфере производства.

Вырастет спрос при росте предложения специалистов на рынке труда:
- менеджеры по закупкам/ снабжению
- секретари / офис-менеджеры
- менеджеры по персоналу
- торговые представители

Умеренный рост спроса при умеренном дефиците классных специалистов:
- руководители высшего звена
- директор магазина / супермаркета
- логистики
- дизайнеры
- сметчики
- конструкторы, в т.ч. мебели
- технологи пищевой пром-ти

Стабилизация спроса:
- технические и коммерческие директора
- менеджер ВЭД
- маркетологи
- региональные менеджеры, директора филиалов
- супервайзеры

Падение спроса:
- финансисты
- рядовые бухгалтеры
- экономисты, сотрудники ПЭО
- переводчики
- юристы
- мерчандайзеры
- рекламисты



По данным агентств-участников Ассоциации А.Р.К.А www.arka.com.ua
Подготовил Сергей Беляев, координатор А.Р.К.А, www.navigator.lg.ua


Полный список статей С.Беляева


**********************************************************


Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте анонсы новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда
Периодичность: 2-3 раза в месяц.




250 практических советов для тех, кто хочет найти подходящую работу и обрести финансовую независимость – в нашей новой книге
«Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»






Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn