Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Статьи, аналитика >Подбор и управление персоналом. Статьи для HR-менеджеров и работодателей

Эффективный подбор персонала: все статьи нашей рассылки 2010-2014


РЕЙТИНГ ВУЗОВ ЛУГАНСКА



Кадровая компания НАВИГАТОР решила выяснить: где учились руководители и топ-менеджеры предприятий Луганска, какие учебные заведения заканчивали?

Мы проанализировали данные более 200 руководителей с высшим образованием, среди которых примерно 80 % мужчин и 20% женщин в возрасте от 30 до 45 лет.

Следует учитывать, что большинство людей выбирает 1-е, т.н. формальное, образование в возрасте 17- 20 лет и делает это обычно под влиянием обстоятельств, родителей, друзей и т.п. Поэтому 1-я таблица скорее отражает тенденцию - выпускники каких вузов/специализаций чаще становятся руководителями.

А вот 2-я таблица отражает уже более осознанный выбор – дополнительное образование, которое наши респонденты получили уже в более зрелом возрасте (после 25 лет), ощущая конкретную потребность в этих знаниях.


1. Первое образование

Наименование
Факультет
%
1 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
ИТР
21,16
2 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
Экономический
13,8
3 Луганский Национальный Аграрный университет
Экономический
9,66
4 Луганский Национальный Аграрный университет
Инженерно-механический
7,36
5 Региональный институт менеджмента
Менеджмент
4,14
6 Луганская Академия Внутренних Дел
Юридический
3,22
7 Донбасский горно-металлургический институт
ИТР
2,76
8 Алчевский горно-металлургический институт
ИТР
2,3
9 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
Маркетинг
2,3
10 Донецкий политехнический институт
Экономический
1,84
11 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
ВЭД
1,84
12 Донецкий торговый институт
Экономический
1,84
13 Харьковский авиационный институт
ИТР
1,38
14 Луганский государственный педагогический университет
Физико-математический
1,38
15 Луганский государственный педагогический университет
Исторический
1,00


2. Дополнительное образование:

Наименование
Специальность
%
1 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
Маркетинг
20,0
2 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
Экономический
16,5
3 Региональный институт менеджмента
Экономика, бухгалтерия, финансы
12,8
4 Луганский Национальный Аграрный университет
Экономика, бхгалтерия
11,4
5 Региональный институт менеджмента
Менеджмент
8,6
6 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
ВЭД
7,1
7 Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля
ИТР
5,8
8 Алчевский горно-металлургический институт
ИТР
5,7
9 Луганский Национальный Аграрный университет
ИТР
2,8
10 Харьковский Государственный университет
Экономика, бухгалтерия
2,7


Какие выводы можно сделать? Прежде всего, заметно преимущество инженерно-технических и экономических специальностей.
Лидеры, как оказалось, вырастают прежде всего из технарей, производственников и экономистов.

Что касается технических и производственных специальностей, то в нашем регионе сложились две основные тенденции. Либо ИТР проходят путь от рядового инженера, мастера до руководителя на одном и том же производственном предприятии. Либо, не найдя себя в технической сфере, а возможно, увидев, что профессия пока не востребована нашим государством (судя по зарплате), уходят в коммерцию и вырастают в руководителей уже там (карьерная вертикаль быстрее проходится именно в коммерции, в продажах).
Кузницей Луганских директоров на 100% можно назвать Восточноукраинский университет, Аграрный оказался на 2-м месте. Скромные показатели педуниверситета и не попавшего в 15-ку медуниверситета говорят о том, что, в отличие от названных, Восточноукраинский национальный университет по перечню специальностей был изначально ближе к запросам бизнеса. В советское время действовала система «госзаказа». Сейчас, когда мы говорим о том, будут ли востребованы, а следовательно, популярны те или иные специальности и ВУЗы, мы имеем ввиду, будет ли эта специальность (профессия) востребована сферой бизнеса или нет. Легко ли специалисту с такой специальностью найти достойную работу или нет.
К сожалению, гуманитариев (Педагогический университет) и медиков не готовят адекватно бизнесу. Поэтому, если кто из них и «выбивается в люди», то, скорее всего, не благодаря образованию, а вопреки ему или благодаря своим высоким адаптивным способностям.
В последние годы руководство нашего Педагогического вуза, вероятно, всерьез озадачилось проблемой своей востребованности и популярности. Появились новые специальности, ориентированные не на преподавателей, а на бизнес, открылось новое направление – менеджмент.

Таблица 2 показывает, что выбирают люди, уже определившиеся в жизни и получившие первый опыт руководства бизнесом. В большинстве случаев они ощущают необходимость дополнительных знаний в сфере экономики, маркетинга, управления людьми и бизнесом; либо в специальных технических знаниях. И в этом случае опять же выигрывают те вузы, которые постоянно проводят мониторинг рынка труда и стараются удовлетворить или даже предвосхитить его потребности. На данный момент именно ВНУ им. В.Даля дает наиболее востребованное и качественное образование.


Сергей Беляев,
Кадровая компания НАВИГАТОР,
Ассоциация кадровых агентств АРКА
www.navigator.lg.ua,
www.arka.com.ua
www.personal.net.ua

К списку статей

Полный список статей С.Беляева


**********************************************************


Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте анонсы новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда
Периодичность: 2-3 раза в месяц.




250 практических советов для тех, кто хочет найти подходящую работу и обрести финансовую независимость – в нашей новой книге
«Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»






Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn