Статьи, аналитика >Работа, вакансии, трудоустройство. Статьи для тех, кто ищет работу
Обзор вакансий и зарплат в Луганске за 1-й квартал 2003 года по сравнению со 2-м кварталом 2002 г. по данным Кадровой компании НАВИГАТОР
Спрос: место за 1-й кв.2003
место за 2-й кв. 2002г
Должность
Спрос: % от общего кол-ва вакансий
Средняя з/п 1-й кв. 2003г.
Средн. з/п 2 кв. 2002 г.
Тенденции
1.
2
Специалисты по продажам
14,0
550 + %
417
++
2.
1
Бухгалтер
9,0
377,5
341
+
2-а.
1
Гл. бухгалтер
4,2
681
638
+
3.
4
Разнорабочий/уборщица, др. неквалиф. труд
9,0
258
320
-
4.
8
Водитель
8,4
539
370
++
5.
5
Секретарь/офис-менеджер
8,2
334
311
+
6.
3
Продавец
5,8
360
295
++
7.
10-11
Сторож/охранник
5,2
285
200
+
8.
6-7
Грузчик
4,9
324
300
+
9.
30
Каменщик
4,2
681
638
+
10.
14
Водитель с а/м
2,5
636+бенз.
525+бенз.
+
11-13.
6-7
Оператор ПК
2,3
293
300
=
11-13.
15
Юрист
2,3
429
400
+
11-13.
13
Программист
2,3
493
460
+
14.
9
Руководитель/директор
2,25
1700
600
+++
15.
10-11
Официант/бармен
2,0
325 +%
290
+
16.
28
Повар
1,9
328
300
+
17.
16
Электрик/эл.монтаж.
1,6
440
340
++
18.
Слесарь
1,3
500
440
+
19.
17
Мастер (пром.)/прораб
1,2
434
400
+
20.
18
Экспедитор
1,0
417
333
+
21.
27
Сварщик
1,0
417
500
-
22.
12
Кладовщик
1,0
375
340
+
23.
19
Домработница/няня
1,0
300
134
++
24.
Художник-дизайнер
1,0
417
650
-
25.
20
Др. строители-специалисты
1,0
500
350
++
26.
22
Столяр/плотник
менее 1%
300
310
=
27.
21
Швея/закройщица
менее 1%
400
390
=
28.
29
Маляр/штукатур
менее 1%
500
480
=
29.
23
Инженер/технолог
менее 1%
750
450
+
30.
Токарь/фрезеровщик
менее 1%
500
510
=
31.
24
Переводчик
менее 1%
425
400
+
32.
25
Автослесарь
менее 1%
450
500
-
33.
26
Пекарь/кондитер
менее 1%
350
350
=
Примечания: - при подсчете учитывались только цифры, декларируемые работодателями в заявках на подбор персонала; - данные по специалистам, не вошедшим в список, не являются статистически достаточными из-за малого количества заявок; - в группу «специалисты по продажам» включены менеджеры по продажам, торговые представители и мерчандайзеры; - при анализе необходимо учитывать сезонный спрос на некоторых специалистов: официантов, строителей; пик спроса приходится на летний сезон.