Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Обучение персонала > Отзывы участников тренингов


Отзывы участников других наших тренингов см. на
специализированном сайте www.personal.net.ua


Отзывы участников тренинга "Школа хедхантера"
Киев, 17 декабря 2011 г., бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Тренинг замечательный! Много полезной информации. Все вопросы рассматривались достаточно подробно»
Сокур Андрей Юрьевич,
«Роско-Групп», аналитик


«Емко, четко, ясно, по сути. Достаточно динамично»
Тимошенко Анна Юрьевна,
«Лепта ТВ», шеф-редактор, HR-специалист


«Все отлично подготовлено и проведено»
Холонин Владимир Игоревич,
Оne-net.in.ua, учредитель


«Тренинг очень продуктивный и нужный. Примеры Натальи отражают профессиональный бекграунд успешного хантера. Это особенно цепляет и вызывает уважение»
Кукишев Игорь Григорьевич, АО «Ерсте банк»,
начальник отдела подбора и адаптации персонала


«Тренинг построен на очень высоком уровне. Организованно, структурировано, доступно. Тренинг очень полезен и интересен»
Лысенко Екатерина Александровна,
главный специалист отдела подбора и управления персоналом, «ПРАВЭКС-БАНК»


«Спасибо большое! Моя главная цель - структурировать все знания - достигнута»
Маслюк Анастасия Юрьевна,
менеджер по персоналу, ООО «Свен-Центр».





Отзывы участников тренинга "Школа хедхантера"
Киев, 25 июня 2011 г., бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Огромное спасибо за проведенный тренинг. Все отлично, хочу еще!»
Черныш Татьяна
Ведущий специалист
ЕК «Провидна».


«Тренинг очень познавательный, хорошо насыщен информацией и в целом очень интересен.»
Майорова Елена
Специалист по работе с персоналом
ООО «Практикер Украина».


«Спасибо! Систематизировала знания, дополнила навыки, взяла для себя часть образа Натальи.? Появились новые идеи и планы, добавилась профессиональная уверенность»
Минюк Елена
HR-менеджер
ООО «Камион-Оил»


«Тренинг полезен и информативен, материал преподнесен интересно, увлекательно благодаря конкретным примерам и практическим занятиям»

Таран Елена
Менеджер по персоналу
ООО «Аптека№22»


«Динамический, насыщенный, живой, очень познавательный тренинг. Расставила много акцентов, услышала новые подходы, новые идеи»

Струкова Ольга
Рекрутер
Рекрутинговое агенство «Навигатор»


«Спасибо. Тренер очень понравился. Наталья очень харизматична»

Бинецкая В.В
Директор по персоналу
«Новые продукты»




Отзывы участников открытого тренинга "Школа рекрутёра"
Киев, 18-19 марта 2011 г., бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Понравился стиль ведения тренинга, атмосфера, конкретные примеры из жизни.
Понятно, интересно, легко, вкусно!»
Момот Екатерина,
HR-менеджер, «Академия персонала».


«Тренинг насыщенный информацией, максимально рассмотрели все вопросы, заявленные в программе. Очень приятно, что Вы так любите свою работу! И радует, что тренинг проводит настоящий практик. Спасибо большое за шикарный опыт!»
Якутович Екатерина,
менеджер по подбору персонала, АТ «ОТП-Банк».


«Все понравилось, но возможно иногда чересчур профессионально преподноситься информация.»
Саломатин Роман,
Руководитель, Кадровое агентство «Статус».


«Спасибо большое Наталье Зайцевой. Когда тренер человек-практик, лоялен, адекватен, с богатым опытом, это действительно лучший метод подачи информации.»
Литвин Зарина, выпускающий редактор.


«Для меня новой информации было мало, но в целом – нормально.»

Прокопенко Ирина,
Менеджер по персоналу, РА «Пошук»


«Общее впечатление о тренинге положительное, узнала много нового для себя. Осталась довольна как стилем его ведения, так и содержанием.»
Михайленко Карина,
менеджер по персоналу, VAB-Лизинг.



«Огромное спасибо за проведенный тренинг. Все отлично, хочу еще!»
Черныш Татьяна
Ведущий специалист
ЕК «Провидна».


«Тренинг очень познавательный, хорошо насыщен информацией и в целом очень интересен.»
Майорова Елена
Специалист по работе с персоналом
ООО «Практикер Украина».


«Спасибо! Систематизировала знания, дополнила навыки, взяла для себя часть образа Натальи.? Появились новые идеи и планы, добавилась профессиональная уверенность»
Минюк Елена
HR-менеджер
ООО «Камион-Оил»


«Тренинг полезен и информативен, материал преподнесен интересно, увлекательно благодаря конкретным примерам и практическим занятиям»

Таран Елена
Менеджер по персоналу
ООО «Аптека№22»


«Динамический, насыщенный, живой, очень познавательный тренинг. Расставила много акцентов, услышала новые подходы, новые идеи»

Струкова Ольга
Рекрутер
Рекрутинговое агенство «Навигатор»


«Спасибо. Тренер очень понравился. Наталья очень харизматична»

Бинецкая В.В
Директор по персоналу
«Новые продукты»M






Отзывы участников открытого тренинга "Школа рекрутёра"
Донецк, 4-5 июня 2010 г., бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Всё понравилось, профессионализм бизнес-тренера и умение преподнести информацию аудитории. Интересные задание и кейсы в рамках тренинга. Тренинг помог структурировать имеющиеся знания, помог узнать новые схемы и материалы оценки персонала. Спасибо!!! Хотелось бы более детально рассмотреть вопросы об обучении и оценке персонала.
Сизых Яна,
рекрутинговое агентство «Персонал,
менеджер по персоналу.

«Очень хорошая организация тренинга. Большое количество полезного материала, узнала много нового. Опытный тренер».
Миронова Александра,
рекрутинговое агентство «Персонал»,
младший консультант.

«Все отлично, все понравилось. В дальнейшем хотела бы принять участие в тренингах по управлению персоналом, оценке и развитию персонала».
Сидорова Людмила,
ООО «Сервисное предприятие»,
ведущий специалист отдела по управлению персоналом.

«Отличный тренинг, организация. Углубила свои знания в инструментах поиска и подбора персонала. В дальнейшем хотела бы поподробнее рассмотреть STAR».
Синаницкая Римма Викторовна,
«Содружество»,
менеджер по персоналу.

«Все отлично. Активная группа участников, очень полезен был опыт других коллег, знакомство с HR-менеджерами. Детально рассматривались различные методы поиска. В дальнейшем хотела поучаствовать в тренинге по теме «Оценка компетенций»
Мусатова Анна,
ООО «Востокэнерго»,
ведущий специалист по персоналу

«Все очень понравилось! Узнала много нового и полезного для работы. Понравился тренер, ее стиль ведения. В дальнейшем хотела принять участие в тренингах по мотивации и оценке персонала»
Кувичко Ольга,
рекрутинговое агентство «Персонал»,
менеджер по персоналу

«Полезная, интересная, преподнесенная информация. Для новичков – отлично систематизированная система получения теоретических знаний + навыков. Для опытных HR-специалистов – возможность проверить, систематизировать, сделать анализ своих возможностей, узнать новое. Интересны тренинги по комплексной оценке персонала»
Голованенко Оксана Геннадиевна,
ООО «Компьютерные технологии»,
менеджер по персоналу

«Отличная возможность получить новые знания, окунуться в новую среду общения, поиграть. Структурировано, лаконично о главном и емко, активная организация и участие всей группы. Отличное настроение»
Полякова Татьяна Витальевна,
Директор компании





Отзывы участников тренинга "Школа хедхантера"
Киев, 11 июля 2009 г., бизнес-тренер Наталья Зайцева


Особенно мне понравился стиль ведения тренинга, атмосфера. Было свободно и комфортно тренироваться. Информационная часть достаточна для применения. Все четко и лаконично. Еще подробнее хотелось бы об особенностях вербовки ТОПов и скрытой мотивации
Гурина Анна, HR-менеджер
Производственная компания

Ранее была на тренингах с большим количеством участников – это скупость изложения и мало практики. В данном случае понравилось то, что аудитория разноплановая и каждому уделили время. Хотела бы рассмотреть боле подробно вопросы по холодным звонкам, по скрытой мотивации и ее влиянию. Тренинг супер!!! Наталья Зайцева замечательный тренер.
Яценко Елена Петровна,
директор по персоналу, «Романа-Мобил»

Огромное спасибо! Получила реальный принцип, как обходить секретарей. Понравились игры, много практической работы. С помощью тренинга я ответила на поставленный перед ним вопрос : «Как ставить вопросы, что бы кандидат сказал правду о свой мотивации». Подробнее интересуют следующие вопросы: как разговорить кандидата, если он категорически не хочет общаться, понять его проблему и почему он замыкается.
Дульцева Марина, рекрутер

Все супер! Очень полезная информация. Много практических занятий (активной работы). Но отклонение от графика. Хороший, харизматичный тренер. Материал грамотно подобран и актуален.
Вовк Наталья,
консультант по подбору персонала

Очень понравился стиль ведения тренинга, большое количество игр. Я с пользой и удовольствием провел день. Тренинг оказался крайне полезен для меня. Интересующие вопросы: переговоры с объектом хантинга. Хотел бы также пойти на тренинг в сфере рекрутинга.
Гунченко Валентин,
ведущий менеджер по подбору персонала,
Джоб-консалтинг ЛТД

Супер! Понравилось все. И стиль ведения, и содержание, и новая ценная информация, и командный дух (сформированный благодаря тренеру). Хотелось бы наконец-то попасть на тренинг «Школа рекрутера» и более подробно отработать тему мотивации кандидата.
Шелея Светлана,
Рекрутер РК Стафф-Альянс

И интересный и полезный тренинг. Из-за абстрактности образов, немного сумбурными были некоторые ролевые игры. Было бы здорово увидеть в виде видеоролика идеальные варианты ролевых игр. Вопросы, которые хотелось пройти еще подробнее: «первый звонок» и «первый контакт».
Светлана, HR-менеджер

Особенно положительное впечатление произвела тренер. Это касается стиля ведения, управления групповыми процессами, внимательности к запросам участников и в целом общего впечатления.
Общее впечатление положительное, тренинг структурировал мои знания и навыки, добавил новых элементов в эту систему. Полезно было общение с участниками и тренером.
Голубинская Екатерина,
ООО «Силта-Колор», заместитель директора по работе с персоналом

С самого начала была создана очень открытая и свободная атмосфера. Содержание тренинга последовательно, структурированно и предназначено для раскрытия обозначенной темы полностью. Тренинг проведен в духе принятия, без критики, с качественным «разбором полетов», очень профессионально.
Тренинг проведен на высоком профессиональном уровне. Ведущая тренинга, Наталья Зайцева, не просто излагает информацию, о которой где-то слышала, а передает знания и навыки, в которых является экспертом. Личная вовлеченность в работу группы, сочетание в тренинге теоретических и практических аспектов в работе ректрутера-хедхантера, позволили реально оценить свои сильные и слабые стороны как специалиста в данной области.
В результате участия в данном тренинге, я определила, над чем мне необходимо работать для повышения своего профессионального уровня.
Прищак Оксана Анатольевна,
рекрутер-фрилансер





Отзывы участников тренинга "Школа хедхантера"
Киев, 11 октября 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Впечатление замечательное. Хочу отметить насыщенность тренинга полезной информацией, логичность подачи, удачную комбинацию теории и практики, активность и системность тренера».
Голийчук Ярина,
ведущий менеджер по персоналу, ТОВ «Эко» (Киев)

«Задача, которая стояла передо мной, – обобщить информацию и проанализировать конкретные примеры - достигнута. Но можно было изучить подробнее работу, общение и расчет с заказчиками. В общем, тренинг был насыщенный информационно, тема очень интересная».
Садовникова Алина,
руководитель отдела персонала ООО «ФарТоп» (Киев)

«Тематика тренинга подобрана очень удачно, супер-четко изложена программа, что немаловажно в наше время».
Иванчик Людмила,
руководитель группы подбора персонала ООО «ЭКО» (Киев)

«Стиль тренинга, общее впечатление, содержание и организация на «отлично». Хотела бы получить больше критики в свой адрес и изучить более подробно методики интервью, оценки и отказа кандидату».
Охримчук Анастасия,
менеджер по персоналу ООО «ФарТоп» (Киев)

«Программа тренинга существенно затрагивала вопросы, которые меня интересовали. Тренер неравнодушный и заинтересованный человек, что всегда привлекает».
Линец Вадим,
ассистент председателя наблюдательного совета, «Вентс» (Киев)

«Очень полезный тренинг для меня, поскольку начала заниматься прямым поиском, не зная техники. Вопросы по теме рассматривались подробно, и была возможность остановиться и рассмотреть любой из них более подробно. Отлично, что все познавалось на практике. Очень полезный тренинг и для тех, кто только осваивает прямой поиск, и для тех, кто уже использует. Отличный тренер!».
Федотова Надежда,
Ведущий менеджер по персоналу, ТОВ «ЭКО» (Киев)

«Общее впечатление, стиль ведения и организация – «отлично». Жаль только, что не успели охватить некоторые пункты».
Барда Юлия,
менеджер по персоналу, PR-агентство «Клевер групп» (Киев)

«На взгляд непрофессионала тренинг очень познавательный, насыщенный, хорошо организован. Надо делать конференции хэдхантеров и ТОПов. Приглашайте на тренинги по всем темам, будем выбирать»
Деркач Елена,
Финансовый директор, ТОВ «Мост – Азия» (Киев)





Отзывы участников тренинга "Школа хедхантера"
Киев, 16 августа 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Высококвалифицированный, профессиональный курс, оцененный мною на 5+. Много нового, интересного, познавательного узнала о методе «прямого поиска», за что огромное спасибо! Желаю творческого вдохновения, жизненных сил и большой удачи!».
Гущина Людмила Николаевна,
руководитель КА «Юримекс» (Киев)

«Форма тренинга: замечательно подобрано чередование теория-практика (ролевые игры). Для человека, который совсем новичок в данной отрасли, содержание более чем насыщенное, интересное и познавательное. Тренер – харизматичный человек, у которого хочется учиться!».
Анна Мехед, рекрутер,
ООО «АССАП», (Киев)

«Тренинг хорошо продуман, есть логика, легко и без сопротивления усваивается новый материал. Содержание – это то, что я хотела бы изложить своему персоналу. Всегда полезнее, когда исходит из постороннего источника. Организация на 5, все хорошо, комфортно, но было немного душно. Большое спасибо. Тренер – 5+!
А теперь Вы к нам!».
Астахова Виктория, директор,
«Департамент Ресурсов», (Одесса)

«Я очень благодарна Вам за тренинг. Я первый раз присутствовала на мероприятии подобного рода и была удивлена, как на протяжении целого дня Вы держали нас во внимании и интересе. Любые новые технологии всегда интересны и побуждают нас думать и проигрывать различные ситуации мысленно. Тренер Наталья работала в позитивном поле, поэтому было очень приятно работать и учиться вместе с ней целый день. Еще раз спасибо!».
Бережная Майя, менеджер по персоналу,
«Департамент Ресурсов», (Одесса)

«Оцениваю тренинг на 5 по 5-ти бальной шкале. Очень многое почерпнула и узнала. Понравилось то, что это не было сухой теорией, а применялись ролевые игры.
Тренер Наталья Зайцева очень интересно, коротко и ясно рассказывает о самом главном. Понравилось также то, что реально увидела свои ошибки. То есть, не только узнала новое, а и поняла, что не совсем правильно «хантила». Организация – супер!»
Боковцева Алина, менеджер по персоналу,
ЗАТ «Софтлайн» (Киев)

«Сегодня о хэдхантинге говорили много и по-разному. Структурировать знания теоретические и приобретенные путем проб и ошибок мне сегодня вполне удалось. Считаю, что вопросы, которые интересовали меня лично сегодня прояснились достаточно благодаря тренеру. Мне понравилось все, и форма, и содержание, и организация. Благодарю!»
Сиротина Ольга, менеджер по персоналу,

«Форма подачи тренинга понравилась, содержание интересное, структура рабочая .Организация тренинга четкая, без накладок. Тренер – очень положительная, интересная в общении, умеет удерживать внимание».
Яковлев Андрей, менеджер по персоналу,
«Департамент Ресурсов», (Одесса)

«Форма тренинга вполне понравилась, содержание полное, много практических примеров, но можно добавить видео-материалы. Организация на 4, хорошо, но сложно конспектировать».
Участник тренинга,
ТОВ «Юримекс», (Киев)

«В форме тренинга все было хорошо, но недостаточно динамики, содержание грамотно осветило все вопросы, организация отличная, удобное расположение и регламент. Тренеру «5+», отлично и профессионально владеет предметом и аудиторией».
Гончарова Надежда, менеджер по персоналу,
«Департамент Ресурсов», (Одесса)





Отзывы участников тренинга "Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала"
Киев, 26-27 июля 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Тренинг прошел на очень высоком уровне, результатом которого явилось получение новой, необходимой информации. Тренер Наталья Зайцева раскрыла суть и все тонкости работы в сфере HR, что подчеркивает ее высокий уровень знаний. Огромное спасибо всей вашей компании и лично Наталье за добросовестную и высококвалифицированную работу!»
Алтухова Л.Н., рекрутер

«Отличный тренинг, профессиональный тренер, качественные материалы. Спасибо! Приглашайте меня, пожалуйста, на другие тренинги по теме: управление персоналом, корпоративная культура, мета-программы и НЛП».
Винникова Н., ЧП Аркадия, Киев

«Бизнес-тренер Наталья Зайцева – хороший оратор. Приятно слушать людей, которые умеют грамотно говорить. Профессионал-практик и психолог. В ее взгляде читается, что чтобы мы ни говорили, она выхватывает нужную информацию. Понравилась явная заинтересованность к идеями слушателей.
Первый день тренинга был интересный, но теоретизирован. Второй день имел огромное значение для меня – прекрасный «практический день», море полезной информации. За 2 дня тренинга хотелось объять необъятное. Спасибо Наталье Зайцевой, которая реализовала мое желание».
Антипова Наталья, рекрутер «Аверс-Экспресс»

«Очень замечательный тренинг. Полностью наполненный нужной и полезной информацией. Довольна тем, что попала на него. Тренер Наталья Зайцева – просто супер-профессионал. Спасибо огромное, всего самого наилучшего, творческих успехов и всего-всего «Навигатору»! Еще раз спасибо».
Дыптан Юлия Николаевна, ЗАТ «СК «Инкомстрах»

«Содержание тренинга достаточное для понимания, что этому нужно учиться, учиться и учиться по максимальному объему в рамках отведенного времени. Форма тренинга доступная, понятная, но к сожалению не отложилась общая схема воплощения в реальность полученного материала. Личности ректора – респект!»
Самовский Сергей, Черниговская торгово-промышленная палата

«Мне понравилось. Много полезной информации, но хотелось бы более глубоко изучить некоторые моменты. Тренер – профессионал, организация на высоте. Буду рекомендовать. Спасибо».
Цупрук Ю.И., «Цеппелин Україна ТОВ», Киев

«Я пессимист редкий, но от тренинга в восторге!! Форма, содержание. Тренер – все отлично.
Анна Носик, рекрутер




Отзывы участников тренинга "Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала"
Киев, 14-15 июня 2008 г. 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Всё понравилось, ёмко, структурировано, доступно, можно применять на практике. Отличное содержание и стиль ведения. Очень много полезной информации.
Всё, что хотела узнать на тренинге - узнала».
Шевчук Екатерина, ООО «Маквис», менеджер по подбору персонала

«Очень интересно, системно! Огромный плюс- личность тренера, помноженная на опыт.
Доступное изложение информации. На мой взгляд, все вопросы рассматривались в полном объёме насколько это возможно».
Бондырская Евгения, HR.

«Информация очень актуальна, содержательна, чувствуется многолетний опыт. Тренер – глубокая, интересная личность. Тренинг мотивирующий – вселяет веру в успех дела, которым занимаюсь».
Омельченко Ольга, РА «DAR», ген. директор

«В целом тренинг понравился. Получила для себя новую информацию по методике проведения собеседования, а также по технологии прямого поиска. Всё было достаточно хорошо освещено».
Древняк Юлия «Бизнес- Профи», рекрутёр

«Обучение было эффективным. Тренинг был оптимальным. Детально рассматривались различные методы поиска. Супер: объяснение с приведением примеров и обучающих упражнений».
Галай Оксана, «СЕ - Борднетце Украина», менеджер по персоналу





Отзывы участников тренинга "Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала"
Киев, 12-13 апреля 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


«Тренинг очень понравился. Он помог систематизировать уже имеющиеся знания и приобрести новые. Отличное содержание и стиль ведения. В дальнейшем интересуют тренинги по мотивации персонала и прямому поиску».
Куча Наталья Владимировна, специалист отдела персонала.
ООО «Кершер» (Киев)

«Тренинг понравился: отличные впечатления, полезный опыт. На мой взгляд, очень удачно совмещены игровые и теоретические блоки. Всё достаточно подробно и доступно. В будущем хотелось бы принять участие в тренинге по хэдхантингу».
Лычак Таисия Александровна, менеджер по персоналу
ООО «Свит-С» (Киев)

«Всё очень понравилось! На тренинге было много полезной информации, которая активно закреплялась (моделирование ситуаций, ролевые игры). Хотелось бы уделить более подробное внимание подбору редких специалистов».
Копачёва Мария Геннадьевна, HR-менеджер,
клиника «Надія» (Киев)

«Очень интересный тренинг! Отличный стиль ведения. Полезная информация, очень интересно соединены теория и практика. Я получила много полезной информации. Более подробно хотелось бы рассмотреть вопрос о приёме на работу рядовых специалистов. Буду благодарна за любые предложения участия в тренингах в сфере управления персоналом».
Левчук Ольга Николаевна, HR- менеджер,
ТЗОВ «Львівпідшипник»

«Просто супер! Тренер профи! Видно, что Наталья сама практик. Заставляла нас активно работать, доносила информацию очень понятно, всё шло в быстром темпе. Большое спасибо. В дальнейшем интересуют тренинги по отработке метапрограмм».«Просто супер! Тренер профи! Видно, что Наталья сама практик. Заставляла нас активно работать, доносила информацию очень понятно, всё шло в быстром темпе. Большое спасибо. В дальнейшем интересуют тренинги по отработке метапрограмм».
Рогульская Надежда Викторовна, руководитель тренингового центра,
Винницкая Торгово-Промышленная Палата (Винница)

«Очень понравился тренер - за версту видно профессионала. Большим плюсом стал расклад по полочкам уже имеющейся информации. Стало понятно: то, что применялось мною на интуитивном уровне, было верным. Очень хочу развиваться в данном направлении, поэтому мне интересны все тренинги, связанные с подбором персонала».
менеджер по подбору персонала, г. Киев

«Тренинг позволяет систематизировать уже имеющиеся и получить новые знания. Материал доступно и интересно изложен. Стиль ведения - структурирован. Для себя открыла и узнала некоторые моменты в вопросах хэдхантинга. Материал доступно и интересно изложен».
Школьнюк Елена Викторовна, менеджер по персоналу.
ООО «И.С. Инвест» (Киев)

«Очень интересный тренинг. Квалифицированный тренер. Масса положительных эмоций и возможность применения знаний и навыков в дальнейшей работе. Информация излагалась очень доступно и понятно».
Бровий Екатерина, менеджер по персоналу,
ООО «КСП «ФинИнком» (Киев)

«Тренинг понравился целиком и полностью. Стиль ведения, содержание, организация – все на «отлично». Узнала много полезного. Замечательное общее впечатление. Отличный стиль ведения».
Чупрына Оксана, HR- менеджер,
HR –International (Киев)

«Тренинг понравился, был достаточно активен, насыщен. Было достаточно полезной информации, хорошая структура. Тренер вёл тренинг профессионально, креативно, инновационно. Материал подан доступно, интересно. Общее впечатление очень хорошее. Большое спасибо»!
Богдан Оксана, HR- менеджер,
СНТ (Киев)

«Тренинг очень понравился. Чётко, грамотно, понятно преподнесён материал слушателям. По моему мнению, тренинг полезен и опытным рекрутёрам и начинающим специалистам. Огромное спасибо коллегам, все охотно делились своими знаниями и опытом».
Супрун Елена, CEQA, HR- менеджер

«Стиль ведения вызывает желание пройти тренинг повторно. Узнал много полезного. Огромный объём информации по управлению персоналом – уверен, все пригодится. Хорошее общее впечатление. Тренинг навёл на мысль, что необходимо обучаться и идти к новым вершинам».
Руководитель, г. Сумы.




Отзывы участников тренинга «Школа рекрутёра»
Киев, 1-2 марта 2008 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


Понравилось содержание тренинга, очень разнопланово, видно, что материалы авторские, а не собранные из Интернет. Очень понравился сам момент отработки теории на практике. Хорошая организация. Все продумано до мелочей. Работа тренера, я бы сказала, идеальная. Понравилось абсолютно все: от внешности и профессионализма до умения к месту рассказать анекдот или притчу. В общем, интересно, содержательно, весело. Обязательно буду рекомендовать своим знакомым.
Елена Литвинова, руководитель отдела кадров,
Интернет-холдинг, г.Киев.

Методика проведения тренинга – отличная. Хорошая организация. Работа тренера на «ура»! Хотелось бы поближе познакомиться с Вашей компанией и перенять Ваш опыт на рынке персонала.
Людмила Тимофеева, главный специалист,
Дирекция «Инпредкадры», г.Киев

Очень хорошее впечатление от тренинга. Выходные прошли не зря. Полезная информация доступно изложена тренером-профессионалом. Содержание отличное, особенно, второго дня. В первый день тоже все отлично, но слишком много хэдхантинга ;-). Отлично. Усваиваемо. Понятно. Четко. Доступно. Структурировано. А повторение материала – вообще супер! В работе тренера особенно понравилось умение контролировать процесс. Что тут еще добавить? Спасибо!
Мелещенко Анна, специалист отдела кадрового аудита,
ООО «УкрАвтоЗАЗ-Сервис», г.Киев

Содержание материала полностью соответствовало заявленной программе. Все очень хорошо и «в тему» распланировано. Понравились деловые игры. Работа тренера на «5» баллов. Обаятельна. Рассказывает доходчиво. Умеет заинтересовать. Почерпнул очень много полезного. Понравилась организация, обстановка и общий настрой.
Янковский Андрей, менеджер по персоналу,
K-TRADE LTD, г.Киев




Отзывы участников тренинга «Школа рекрутёра»
Киев, 26-27 января 2008 г
бизнес-тренер Наталья Зайцева


Тренинг очень понравился. Считаю его очень полезным для начинающих специалистов по персоналу. Отличная стартовая база. У меня была отличная возможность систематизировать свои знания, повторить уже имеющиеся навыки и знания. Очень понравилась некая строгость и авторитарность тренера, это не давало отходить от темы. В дальнейшем мне интересны тренинги по личностному росту, тайм-менеджмент, все тренинги по рекрутингу.
Егорова Алена, рекрутер

Я очень довольна, даже не ожидала! С огромным удовольствием буду рекомендовать данный тренинг. Для меня интересны темы прямого поиска и Head Huntinga. «Мой запрос» выполнен на «отлично». Я узнала много нового. Отличная организация, содержание и форма проведения тренинга. В равных пропорциях подана теоретическая и практическая информация. В будущем рассмотрю Ваши предложения по тренингу «Мотивация персонала».
Козлова Кристина,
менеджер по персоналу

Мне очень понравился тренинг. С удовольствием посещу еще тренинги этого тренера. Интересуют темы по рекрутингу, управлению, продажам. Тренер мне понравился не только как ведущий тренинга, но и как хороший специалист в рекрутинге.
Налегач марина Павловна,
рекрутер «Staff Recruitment»

Общее впечатление отличное, получила много полезной информации, практических знаний, которые очень могут помочь в будущей работе. Прекрасное содержание, организация, рассмотрены все намеченные вопросы. В будущем хотела бы поучаствовать в тренингах по психологии общения с людьми.
Рогачева Алла, менеджер по персоналу,
«Target Recruitment»

Оценка «отлично»! Полностью доволен! И стиль ведения, и содержание, и организация- все было на высшем уровне!
Огирчук Владимир, руководитель отдела кадров,
ООО «Скарбница»

Все очень понравилось! Умно, находчиво, прекрасная эрудиция тренера! Рассмотрю все Ваши предложения по тренингам.
Хасянова Галина Петровна

Великолепно! Замечательная организация, профессиональный тренер, интересно предоставлена информация. Больше хотелось узнать по метапрограммам. Меня очень интересует прямой поиск. Очень хочу поучаствовать на тренинге по Executive Search, Headhunting.
Макогон Екатерина, коммерческий директор,
КА «Успех»

Тренинг оправдал все ожидания. Все супер! Замечательный тренер. Особое спасибо Наталье Зайцевой. Хорошая организация, приятная атмосфера, профессионализм. Рассмотрю все Ваши предложения и по другим тренингам.
Корнеева Анна, менеджер по персоналу,
ООО «Илта»




Отзывы участников тренинга «Школа рекрутёра»
Киев, 24-25 ноября
бизнес-тренер Наталья Зайцева


Очень хорошее общее впечатление. Насыщенное содержание, замечательный тренер. Считаю этот тренинг достаточно полезным для себя. Очень интересные рассматривались практические ситуации. В дальнейшем хотелось бы поучаствовать в тренинге по оценке уже работающего персонала.
Половникова Наталья, менеджер по персоналу,
ООО «Эдипресс Украина»

На подобном тренинге я впервые. Все что я узнала за эти два дня, будет полезным для меня в моей профессиональной деятельности. Тренинг оставил только положительные впечатления. Очень много новой и необходимой для работы информации. Хотелось более подробно остановиться на всех методах по подбору персонала. Мне интересны все Ваши тренинги, которые могут быть полезными в работе HR-менеджера.
Гавриш Елена, рекрутер,
Рекрутинговое агентство «Имплоймент»

Очень хороший структурированный тренинг, много новой и полезной информации, отличная организация. Больше хотелось узнать о практической психологии организации. В будущем интересуют тренинги Executive Search, Headhunting.
Браун Наталья, старший эксперт,
Райффайзен Банк Аваль

Очень интересный и познавательный тренинг. Много узнала нового и очень полезного для себя. Время, проведенное на тренинге, не прошло впустую, а это главное! Хороший, доступный и интересный стиль ведения. Интересуют тренинги по обучению персонала, аттестация, оценка персонала.
Скуба Виктория, менеджер по персоналу,
ЧП «Украинские Интернет технологии»

Тренинг достаточно хороший. Помог структурировать свои знания, отработать их в практической работе. Очень теплая атмосфера царила на тренинге, отличная организация. С удовольствием рассмотрю все Ваши предложения по тренингам о рекрутинге.
Нечаева Виктория, директор,
Кадровое агентство «Успех»

Все очень понравилось! Много информации, все нужно проанализировать и упорядочить. Рассмотрю предложения по тренингам по оценке персонала, управление бизнесом, персоналом.
Кулик Лариса, предприниматель

Великолепно! Были очень полезные моменты на тренинге. Если бы Наталья вела и другие тренинги, с удовольствием посетила бы. Меня очень интересует прямой поиск. Очень хочу поучаствовать на тренинге по Executive Search, Headhunting.
Пушкарь Диана, младший консультант,
Компания «EBS»

Тренинг оправдал все ожидания. Замечательный тренер. Особое спасибо Наталье Зайцевой и Наталье Бабанской. Хорошая организация, приятная атмосфера, профессионализм. Рассмотрю все Ваши предложения и по другим тренингам.
Жехтунова Инга, директор,
ООО «Скано Украина»





Отзывы участников тренинга «Школа рекрутёра»
Киев, 13-14 октября


«Тренинг проводился на высоком уровне. Не смотря на сжатость временных рамок, необходимые для рекрутёра вопросы раскрыты наиболее доступно и полно. Хотелось бы отметить работу тренера и его компетенцию, как рекрутёра. Тренинг не только соответствовал моим ожиданиям, но и превзошёл их».
Гофф Наталия, КА «Альтернатива», рекрутёр

«Тренинг помог повторить, обобщить, закрепить имеющиеся знания и навыки. Я осталась очень довольна. Уверена в том, что приобретённый опыт поможет в дальнейшей деятельности и облегчит её. В дальнейшем буду рада принимать участие в тренингах по рекрутингу».
Дерман Лиля, КА «Альтернатива», рекрутёр

В целом впечатление о тренинге прекрасное. Всё было хорошо организовано. Наталья вела тренинг свободно и непринуждённо. Я получила массу полезной информации».
Коломиец Ирина, КА «Альтернатива», рекрутёр

«Тренинг интересен. Тренер активен и профессионален. Информация, полученная на тренинге, будут способствовать дальнейшей продуктивной работе. В будущем хотелось бы принять участие в тренинге по программному моделированию».
Варова Кристина, КА «Альтернатива», рекрутёр

«Тренинг - супер! Очень хорошие выводы сделала для себя. Наталья очень доступно и приятно провела тренинг».
Капустинская Юлия, ООО «Видеосервис Украина», нач. отд. кадров

«Приятный микроклимат, интересная манера ведения, чётко расставлены акценты, возможность свободно высказывать своё мнение и осознавать свои ошибки .Приятно удивили конкурсы. Компетентно, профессионально, красиво! В дальнейшем интересуют тренинги по оценке персонала и хедхантингу».
Мазур Ольга, ТОВ ТПП «Универсал», директор по персоналу

«Хорошее общее впечатление. Услышал почти всё, что необходимо знать начинающему рекрутеру. Стиль - безупречен! Для меня всё было очень полезно».
Хоштария Константин, РА «Agency BCG», HR-менеджер




ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ОТКРЫТОГО ТРЕНИНГА
«Школа рекрутера», Киев, 8 – 9 сентября 2007 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева


Очень понравилась организация тренинга. Отличный тренер, владеющий аудиторией и способный руководить процессом групповой динамики. Все вопросы были рассмотрены достаточно подробно. Тренинг применим на практике на все 100%, особо полезен будет начинающим специалистам.
Белова Елена Витальевна, специалист по работе с персоналом,
ОАО «Морской транспортный банк»

Все было на высшем уровне! Содержание очень насыщенное. Для меня тренинг был полезен на 100%. Все вопросы рассматривались достаточно подробно. Я получила много полезных знаний и массу впечатлений. С удовольствием поучаствую в следующий раз.
Ерновская Анастасия Викторовна,
рекрутер, Global Business Consulting

Тренинг прошел в интересном динамичном ритме, были затронуты актуальные темы рекрутинга. Все вопросы были освещены достаточно подробно. Данный тренинг помог мне систематизировать уже накопленные знания, дал толчок в приобретении новых. Мне интересны все тренинги по рекрутингу.
Черненко Ирина, менеджер по персоналу,
ЧП «Эксперт-Плюс»

Не ощутила ни одного дискомфортного момента, ни по одному параметру. Имею достаточный опыт, чтобы объективно это оценить. Отличное, емкое, продуманное и верно рассчитанное содержание. Я считаю, что благодаря тренингу уже с понедельника смогу работать с учетом приобретенных навыков. Именно тренинг дал мне направление к саморазвитию. Интересует в дальнейшем тема «Оценка по эффективности».
Петраускас-Кришевич Елена, менеджер по персоналу,
ЗАО «Донбассинвестгруп»

Получила много новых теоретических и практических знаний. Все темы были затронуты, рассмотрены все намеченные вопросы. У меня только положительны эмоции. Получила громадный опыт. В будущем интересуют все тренинги, связанные с рекрутингом и управлением персоналом.
Яковенко Ольга, рекрутер,
Страховая компания «Кредо-Классик»

Общее впечатление очень хорошее, получила много полезной и нужной информации, главное теперь - закрепить все на практике в работе. Интересуют в дальнейшем тренинги личностного роста.
Матвеева Елена, ассистент директора,
Компания «Рейкартц Украина»

Тренинг очень понравился. Приобрела для себя новый багаж знаний, все было доступно и понятно изложено, прекрасный стиль ведения. Очень понравилась команда присутствующих на тренинге. Теперь есть что воплощать в жизнь и над чем совершенствоваться.
Геращенко Юлия Павловна, менеджер по персоналу,
Страховая компания «Кредо-Классик»

Очень понравилось. Непринужденная обстановка, насыщенное содержание, свежие идеи, за которыми охотилась и охочусь всегда. Спасибо тренеру - была возможность получить информацию и выслушать нас. Голод утолен на время! Хочу еще! Интересуют темы по рекрутингу.
Москалюк Лариса, начальник отдела кадров,
«МедиаПрайсЦентр»

Тренинг понравился, теплая атмосфера, отличный стиль ведения. На данном этапе узнала
много новой полезной информации. В дальнейшем необходимо будет разобраться самостоятельно и на практике убедиться, чему уделено недостаточно времени. Будет интересно участвовать во всех тренингах, всегда полезно узнавать новое.
Клягина Мария, офис-менеджер

Очень понравилась организация, стиль проведения. Все рассматриваемые вопросы обыгрывались на практике. На тренинге царила очень приятная обстановка, была возможность познакомиться и поделиться опытом с другими рекрутерами.
Близнюкова Анна, HR-менеджер, Global Business Consulting




«Школа рекрутера»
Киев, 14-15 июля 2007 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева (Биц)


Сильный тренер, доступное изложение информации, важность и актуальность. Интересно, доступно, полезно.
Дементьева Мария, КА «Аквариус»

Очень много практики. Продуктивно и практично выдержана актуальная тема.
Ходаковская Женя, ТОВ УниКредитбанк

Очень хороший тренинг. Тренер квалифицированный и действительно хороший специалист. Отличный тренинг для начинающих.
Бондарец Оксана, ООО «Джоб-Консалтинг»

Личность тренера яркая, что способствует лучшему и более глубокому усвоению материала. Очень довольна тренингом, отличный стиль проведения, организация. Тренер идеален.
Гречишкина Анна, Банк «HVB Ukraine»

Очень комфортная обстановка в помещении. Веселая, грамотная и сообразительная тренер. Прекрасная организация. Семинар актуален, практичен, востребован. Есть потенциал для развития.
Меликов Константин, АКИБ «УкрСиббанк»

Тренинг содержательный и полезный для дальнейшей работы. Наталья Зайцева хороший тренер, которая в достаточной мере изложила объемный материал в столь короткий строк.
Ненюк Оксана, «БМС Сервис»

Я руководитель, а тренинг на 100% для рекрутеров. Но это не минус. Это оправдано целью тренинга. Содержательно, активно, актуально.
Громницкий Юрий, ТМ «Сыры Бурлука»

Абсолютно позитивная атмосфера, изложение информации очень доступно. Тренинг насыщен практической информацией.
Прищепа Мария, ЧП «Альфа-Вент»

Хорошее впечатление, новые знания, положительная атмосфера.
Татко Виктория, ВАТ «Воля-Кабель»




«Школа рекрутера»
Киев, 9 - 10 июня 2007 г.
бизнес-тренер Наталья Зайцева (Биц)


Все было просто замечательно: море полезной информации, активность тренера, хорошая подборка примеров и упражнений. Отличное общее впечатление. Мне очень понравилось. Хотелось бы поучаствовать и в остальных тренингах компании «Навигатор».
Миронова Оксана, менеджер по персоналу
ОАО «Глория Джинс»

Замечательный и содержательный тренинг. Высшие баллы поставлены потому, что полностью оправдались ожидания и получены знания и навыки по интересующим меня вопросам. Отлично продумана и воплощена в жизнь практическая часть. А самое главное – харизматичный, суперпрофессиональный и обаятельный тренер!!! Спасибо, Наталья! Интересно ознакомиться с перечнем тренингов и потом сделать выбор.
Фанина Евгения, менеджер по персоналу

Интересный и содержательный, а главное последовательный и понятный тренинг! Отдельное спасибо тренеру Наталье за индивидуальный подход и проявленное внимание к каждому участнику. Оценки за тренинг проставляла только высшими баллами, т.к. все пункты хорошо проработаны. Программа изложена доступно и понятно для меня. Спасибо! Было бы интересно участвовать на тренингах по мотивации, HR-новинках, лидерству.
Зайцева Оксана, инспектор по кадрам,
«Интегрированные сетевые решения»

Очень понравился стиль проведения тренинга. Максимально раскрыты вопросы в краткие сроки, хорошо расставлены акценты на важные темы, которые интересуют HR-менеджера. Тренинг прошел в непринужденной атмосфере. Я почерпнула для себя много полезной информации, которую буду применять в своей дальнейшей работе. В будущем интересуют тренинги по методам оценки и аттестации персонала.
Ратушная Наталья, HR-менеджер,
ООО «Аргус-Персонал»

Всі очікування мої тренінг оправдав! Працюючи в сфері HR, я думала, що знаю досить багато чого, але та інформація, яку я отримала на тренінгу, навела мене на думку, що вчитись мені потрібно ще дуже і дуже багато. Дякую. Цікавими для мене є тренінги з управління персоналом (мотивація, атестація).
Мельник Надія, менеджер з персоналу,
«Західна молочна група»

Общее впечатление о тренинге – полезная информация; содержание – не все вопросы освещены достаточно подробно (например, относительно хедхантинга); стиль понравился; полезность тренинга – очень полезный. Много полезной информации – мне она очень пригодится. Новые полезные знакомства, что тоже очень важно. В дальнейшем заинтересована в следующих тренингах: хедхантинг, структура интервью.
Ющенко Нина, ассистент директора по персоналу,
ООО «Аргус-Персонал»

Достаточно, и более чем информативно. Интересно. Скуки нет. Очень хорошее общее впечатление. Получила массу полезной информации. Очень хотела бы поучаствовать во всех тренингах, которые могут помочь мне продвинуться дальше.
Марьяновская Владислава,
студентка 3 курса факультета психологии

Тренинг проводился грамотным специалистом, который в полном объеме осветил методы поиска, отбора и оценки персонала. Проигрывались в группах основные и необходимые (полезные) в работе ситуации. Общее впечатление от тренинга отличное. Лично для меня было бы полезно более подробно узнать о рекрутинговых агентствах Киева, условиях их взаимодействия с другими компаниями, но это не являлось основной задачей тренинга и приоритетом. Большое спасибо организаторам тренинга и Наталье Биц лично, которая очень тонко уловила и учла все пожелания аудитории, помогла разобрать темы, актуальные для участников тренинга. Мне также хотелось бы посетить тренинги по профессиональному тестированию и методике оценки персонала.
Пасько Ольга, директор по персоналу,
ООО «Аргус-Персонал»

Хорошая организация, атмосфера. 1-й день был недостаточно информативен (много акцента на кадровые агентства). Максимально интересная информация о метапрограммах, личностных компетенциях. Вопросы о психологической методике подбора среднего звена рассматривались недостаточно подробно.
Лесная Анжела, специалист по подбору персонала,
компания «e-Call»




«Техники эффективных продаж»
Луганск, 19-20 мая 2007 г.
(бизнес-тренер Игорь Хлопонин)


Оценка - «отлично!» Впечатлений очень много, узнала море полезной информации по технике продаж, которую буду применять в своей работе. Наиболее интересными для меня были вопросы по преодолению возражений, технике голоса, искусству задавать вопросы, возврату дебиторской задолженности. Игорь Хлопонин – это тренер, который не только располагает к себе, с ним легко вливаешься в незнакомый коллектив и чувствуешь себя комфортно. Оставайтесь таким же общительным человеком, который излучает добро. Огромное Вам спасибо! В дальнейшем интересуют тренинги по управлению персоналом.
Томашук Елена, начальник отдела сбыта,
ООО "Макро"

Тренингом очень довольна. Получила огромный заряд энергии. В ходе обучения отметила для себя свои сильные стороны, а также определила моменты, над которыми стоит поработать. Очень интересны для меня были вопросы по алгоритму и стилю проведения переговоров, определению типа клиента, по приему и обработке возражений, возврат дебиторской задолженности. Прекрасный тренинг! Продолжайте в том же духе! В будущем приглашайте на тренинги личностного роста.
Усова Светлана, менеджер,
ЧП «Стройсбыт»

Полный позитив, отличное общее впечатление, тренинг прошел на высоком уровне. В ходе тренинга интересны были вопросы по борьбе с возражениями, возврату дебиторской задолженности. Буду очень рад рассмотреть предложения и по другим тренингам.
Понамаренко Андрей,
руководитель оптового отдела ЧП «Стройсбыт»

Прекрасный тренинг! Получила много полезной и нужной информации для дальнейшей успешной работы менеджером. Очень насыщенное содержание, доступный стиль ведения, хорошая организация. Спасибо, Игорь, так держать! Выкладываетесь на полную катушку! С удовольствием поучаствую в тренинге «Качественный сервис».
Довженко Виктория, менеджер,
ООО «БК Укрмонолит»

Очень полезный тренинг! Помогает максимально повысить свою эффективность, усилить мотивацию к работе, восстановить в памяти, систематизировать наработанные и уже имеющиеся знания. Очень интересны были вопросы по возврату дебиторской задолженности. Интересует в дальнейшем тренинг по управлению персоналом.
Беляев Максим,
начальник отдела продаж, ОАО «Коровай»

Если говорить искренне – здорово!!! Игорь - настоящий бизнес-тренер. Отличный стиль ведения, содержание, рассмотрели все планируемые вопросы. Безусловно, этот тренинг полезен. Заинтересовали вопросы по работе с возражениями, установлению личного контакта.
Буду рассматривать все Ваши предложения по тренингам.
Шиповская Юлия,
менеджер по продажам «Студия ворот»

Сильный тренинг! Все вопросы и проблемы, которые были рассмотрены на тренинге, были интересны и профессионально значимыми для меня.
Шиповский Андрей,
технический руководитель, «Студия Ворот»

Очень понравилось! Конструктивно, серьезно, реалистично. Масса впечатлений. Наиболее значимыми для меня оказались вопросы подхода и работы с клиентом, вопросы личных отношений, проблемы переговоров. В дальнейшем интересуют темы по маркетингу и вопросы регионального менеджмента.
Перфильев Александр,
менеджер, ЗАО СПФ «Агротон»

Общее впечатление отличное. Интересный подход. Много ролевых сцен, которые можно и нужно применять в работе. Узнала массу полезных вещей, наибольший интерес представляли вопросы по преодолению возражений, установлению контакта. С удовольствием приму участие в тренинге по управлению персоналом, качественному сервису.
Ковалева Е.,
зам.директора ЧП «Стройсбыт»





«Школа рекрутера»
Киев, 31 марта - 1 апреля 2007 г.
(бизнес-тренер Наталья Зайцева)


Самые положительные впечатления, профессиональный тренер, отличный стиль ведения очень теплая дружественная атмосфера. Подробнее хотелось рассмотреть взаимодействие рекрутера и клиента, глубже затронуть некоторые темы. Однако понимаю, что невозможно охватить такой большой объем материала за два дня. В дальнейшем интересуют такие темы:
- проективный метод,
- психологические аспекты взаимодействия с кандидатом,
- невербальное общение
Никитина Маргарита,
«Ай-Ти Персонал»

Общее впечатление благоприятное. Атмосфера демократичная, способствующая раскрепощению слушателей, побуждающая к активному участию в обсуждении поднимаемых вопросов. Наталья Зайцева - энергичный, харизматичный человек, уделяла внимание не только темам, заявленным в содержании, но и освещала вопросы, интересовавшие слушателей. Коллегам рекомендую посетить этот тренинг!
Кармалита Татьяна, департамент по персоналу,
корпорация "Благовест"

Отличная организация тренинга, учтены все нюансы. Очень интересный тренер с богатым профессиональным опытом. Огорчает, что не успели рассмотреть все вопросы программы. Больше хотелось узнать о психологических аспектах взаимодействия с клиентом (НЛП, трансактный анализ), о вопросах профессиональной этики в работе рекрутера. Очень понравился второй день, который был насыщен практическими заданиями и ролевыми играми, замечательный раздаточный материал. В дальнейшем интересны тренинги по мотивации персонала. Буду рада рассматривать все предложения.
Бойко Екатерина,
ООО «Сандора»

Прекрасное содержание, отличный стиль ведения. Тренинг мне позволил систематизировать свои знания и получить много новой для меня информации. Хотелось больше узнать о хэдхантинге, прямом поиске, возможно на другом тренинге. Единственный недостаток (хотя нельзя это назвать недостатком), тренинг проходил на выходных.
Селина Елена,
специалист по подбору персонала, «Уксоцбанк»

Оценка «отлично»! Тренинг был проведен на высоком профессиональном уровне. Программа тренинга и методы его проведения интересны и для начинающих, и для опытных HR-менеджеров и рекрутеров. Более тщательно хотелось рассмотреть вопрос о работе с «трудным» заказчиком. В будущем очень интересует тема тренинга «Современные методы поиска, отбора и оценки персонала».
Кисилевская Светлана,
директор Департамента персонала, «Business Ambulance»

Очень полезный тренинг! Позволил мне систематизировать свои знания о подборе персонала, увидеть структуру процесса, приобрести конкретные навыки поиска, оценки и подбора персонала.
Литвинюк Александр

Впечатления положительные! Много новой полезной информации. Тренинг помог увидеть свои ошибки. Большое спасибо Наталье!!! В дальнейшем интересны мне темы по методикам продаж, взаимодействие: агентство-клиент.
Осенина Ольга,
«Ай-Ти Персонал»

Все интересно, динамично, информационно, добродушно, весело. Очень хорошая организация. Это мой первый тренинг, мне сложно оценить. Полезность и эффективность для себя смогу оценить позже. Обязательно постараюсь применить полученные знания на практике. На мой взгляд, затронуты все интересующие меня вопросы. Возможно, недостаток опыта в работе не дает возможность понять, что интересно будет глубже. Очень хотела бы поучаствовать в тренинге по мотивации и адаптации персонала.
Шуляковская Ирина,
менеджер по подбору персонала

Очень понравилось! Хорошее содержание, достаточно полезен и интересен. Цена соответствует качеству. На тренинге присутствовали разного уровня специалисты, разной подготовки, хотелось глубже рассмотреть некоторые вопросы.
Кочетов Евгений,
корпорация «Альтис-Холдинг»

Я впервые на тренинге. Мне все очень понравилось! Все ясно, доступно, масса новой, интересной, полезной информации. Есть чему учиться и к чему стремиться. Наталья-профессионал! Огромное спасибо!!!
Тимченко Юлия Анатольевна,
ассистент рекрутера, «MGH group»

Качественный тренинг, позволяющий начинающим прояснить для себя профессию «рекрутер», а состоявшимся рекрутерам качественно систематизировать свои знания. Очень хорошее содержание тренинга, стиль ведения приятный и приемлемый. В будущем с удовольствием рассмотрю все предложения по HR-менеджменту.
Маклакова Ирина,
ООО «Персонал-Украина»





«Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала»
Киев, 10-11 февраля 2007 г.
(бизнес-тренер Наталья Зайцева)


Мне все понравилось, было очень интересно и поучительно. Хорошее содержание, прекрасный стиль ведения тренинга. Наталья, Вы - супер! Много информации для продуктивной и эффективной работы.
Ярема Романна Петровна,
ТОВ «Подiлля тютюн», Тернополь

Тренинг очень полезен как для начинающих рекрутеров, так и для опытных. Многие сложные ситуации стали понятны. Созданы все условия для оптимального обмена опытом, завязывания новых полезных и приятных контактов. В дальнейшем меня интересуют тренинги по оценке персонала.
Бесхлебная Ольга, руководитель отдела рекрутинга,
«Агентство Психологии Бизнеса», Киев

Актуальная тема, много практических заданий. Тренинг прошел динамично и результативно. Много полезной информации. Очень понравился! В дальнейшем меня интересуют темы: интервью по компетенциям, Assessment centre.
Капко Ольга, директор по оценке и развитию
«Кватро-Украина», Киев

Общее впечатление «отлично»! Было изложено все достаточно понятно, организовано превосходно. Получен большой объем полезной информации. Наталья, спасибо за тренинг.
Иванов Олег, директор
ЧП Иванов О.Г., Северодонецк

Отличный тренинг! Получено много полезной информации, тренинг организован интересно. Все материалы поданы легко и доступно. Еще меня интересуют тренинги по маркетингу и рекламе.
Наливайко Марина, заместитель директора по маркетингу и рекламе
«Кватро-Украина», Киев

Оценка «хорошо». Интересное содержание, безусловно, полезный материал. Тренинг понравился. Хотелось бы подробнее узнать о методике проведения Assessment centre. В дальнейшем рассмотрю любые предложения касательно бизнес-тренингов.
Жужа Александр Юрьевич,
директор «Кватро-Украина», Киев

Я осталась под позитивным впечатлением. Хорошее содержание, стиль ведения и организация тренинга. Очень практично. Спасибо. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Сендецкая Наталья, директор
«Business Personnel», Харьков

Впечатление от тренинга осталось хорошее. Доступное содержание, приятный стиль ведения, информативно, полезно. Хотелось бы иметь несколько лекторов для работы с разными командами группы.
Ольга Алексеевна, главный бухгалтер,
Киев

Отлично. Тренинг понравился. Мои впечатления об этих двух днях: позитив, профессионализм, польза, легкость, корректность. В дальнейшем интересуют тренинги на темы: управление персоналом и межличностные отношения в коллективе.
Настюха Илона, частное лицо,
Киев




«Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала»
Киев, 09 - 10 декабря 2006 г.
(бизнес-тренер Наталья Зайцева)


Отличный тренинг! Я очень довольна атмосферой тренинга (раскованность, открытость участников), которую создала Наталья и поддерживала все эти два дня. По содержанию тренинг очень интересный и информативный. Изложение материала удобное и понятное. Много практических, конкретных примеров. Обстановка неформальная, раскованная. В дальнейшем меня интересуют тренинги для рекрутеров и руководителей рекрутинговых агентств по теме: «Рекрутинг - как бизнес - процесс».
Надежда, менеджер, АН «Атланта», Днепропетровск

Оценка отлично! Очень насыщенный тренинг, много полезной информации, легкий в восприятии и интересный стиль ведения. Прекрасная организация, учтены даже пожелания в еде! В будущем больше хотелось узнать о том, как сохранить и удержать нужный персонал.
Руцкая Ирина, менеджер по персоналу СП «MTI», Киев

Мне сложно с чем-то сравнивать, поскольку я впервые на тренинге такого уровня, но мне очень понравилось. Структурировал свои знания и получил много новой и полезной информации. Очень понравился тренер. Профессионал! В дальнейшем интересуют тренинги по обучению персонала, подробнее хотелось бы узнать о составлении профиля должности.
Петрук Дмитрий, начальник отдела кадров, ООО «ДВС-Украина», Киев

Общее впечатление - сплошной позитив, отличный стиль ведения - есть чему поучиться. Содержание и полезность - неоценимы для «менеджера-одиночки». Организован тренинг на высоком уровне. Хочется все проработать и внедрить в практику. Материал подавался очень легко и доступно. Тренер Наталья Зайцева была сверхкорректна, внимательна и открыта. Два дня прошли очень насыщено. Огромное спасибо! В будущем интересуют все тренинги по подбору персонала.
Пономарева Зоя, менеджер по персоналу ЗАО «Текстиль Дизайн Компани», Киев

Оценка отлично! Хороший, структурированный, полезный тренинг. Получен большой объем новой необходимой информации. Интересны в дальнейшем темы по прямому поиску, оценке персонала, HR-клубы.
Чернец Ирина Алексеевна, рекрутер, Донецк

Я осталась под позитивным впечатлением. Отличное содержание, прекрасный стиль ведения и организация тренинга. Безусловно, полезный материал.
Кайзер Оксана, частное лицо, Симферополь

Наполнение тренинга отличное, информация очень полезна, практична. Все отлично! Но если Вы введете больше визуальных элементов подачи информации, то будет еще лучше и интересней. Подробнее хотелось узнать о НЛП. В дальнейшем рассмотрю и другие Ваши предложения по тренингам.
Ольховец Ирина, менеджер по подбору персонала, ООО «Украинские грузовые курьеры», Киев

Общая оценка – отлично! Тренинг проведен эффективно, получены практические навыки в сложных ситуациях, новые взгляды и идеи в работе. Достаточно подробно изложены все вопросы, учитывая ограниченность во времени. Очень заинтересовали новые направления, практические наработки. Не знаю, в каком направлении деятельности компании я буду участвовать в дальнейшем, но меня интересуют и другие тренинги.
Карамышева Татьяна, инспектор отдела кадров,
«Инвестиционная Группа «Рост», Одесса

Тренинг очень интересный! Интересные люди, приятная дружественная обстановка, знакомство с представителями различных регионов. Я считаю, что информация, полученная на тренинге, полезна для каждого менеджера по персоналу. Все было интересно! Больше хотелось узнать об аттестации персонала.
Савчук Людмила, рекрутер ООО «Промышленная компания «Паритет», Киев

Хороший тренинг, достаточно полезен. Понравился сам процесс, общение с коллегами, возможность узнать что-то новенькое для себя. Была плодотворная и активная работа. Многое мне было известно в силу опыта работы, но все равно поработали хорошо. Много новых контактов. Все понравилось. Большое спасибо!!!
Лялечкина Наталья, психолог отдела по работе с персоналом,
ЗАО «Корпорация ИгроСервис», Симферополь

Моя оценка - все просто в превосходной степени! Тренинг дал возможность взглянуть на себя со стороны как на специалиста и на руководителя процесса отбора персонала. Буду отслеживать все Ваши публикации и предложения по другим тренингам, учитывая свои потребности по работе в компании.
Лихоманов Станислав, ведущий менеджер по персоналу, ООО СП «MTI», Киев

Мое общее впечатление – «отлично. Содержание, стиль ведения и организация тренинга – «отлично». Полезность для меня – «хорошо».
Найда Юлия, старший менеджер по персоналу, ООО СП «MTI», Киев

Организован тренинг на самом высоком уровне. Все было изложено лаконично и понятно. Прошу приглашать меня в дальнейшем на все тренинги по тематике «рекрутинг».
Ниженец Инна, инспектор отдела кадров, «МираСофт-Про», Киев




«Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала»
Киев, 29 сентября-1 октября 2006 г.
(бизнес-тренер Наталья Зайцева)

Отличный тренинг! Для меня, как начинающего монорекрутера, который планирует создание собственного кадрового агентства, он сыграл роль большой эмоциональной и информационной поддержки. Я еще раз убедилась в мысли, что рекрутинг – это моя работа. Я уезжаю в очень конструктивном состоянии. Большое спасибо Зайцевой Наталье. В дальнейшем меня интересует рассмотрение вопросов, связанных с совершенствованием работы рекрутера, с организацией деятельности кадровых агентств, стратегией работы. Более подробно хотелось рассмотреть вопросы по NLP.
Брюханова Екатерина, частный предприниматель, Николаев

Тренинг очень понравился. Очень легкий доступный стиль ведения. Наталья показала и доказала полезность и необходимость проведения подобного рода тренингов. Очень жаль, что не все можно рассмотреть в двухдневном тренинге. В дальнейшем хотелось больше узнать об «охоте за головами».
Кальченко Елена, начинающий рекрутер, Харьков

Общее впечатление очень хорошее. Мы новички в этом бизнесе, но тренеру удалось донести всю информацию очень доступно, последовательно, без перегрузки и интересно. Все важные моменты и вопросы были рассмотрены. Теперь осталось переварить информацию и внедрить в нашу работу. Наталья - молодец! Ей огромное спасибо и больших успехов в дальнейшей работе и творчестве. Надеюсь, что наше знакомство перейдет в дальнейшее сотрудничество и общение. В будущем хотелось бы посетить специализированный тренинг, так как наше агентство будет ориентировано на поиск IT-специалистов.
Пащенко Марина Валерьевна, частный предприниматель, Харьков

Тренинг очень полезен и достаточно информативен. Я молодой рекрутер, поэтому все освещенные вопросы были мне интересны. Тренинг оставил отличное впечатление, я получила много полезной информации, которая пригодится мне в дальнейшей работе. В дальнейшем интересуют тренинги по продажам.
Ким Екатерина Олеговна, начинающий рекрутер, Харьков

Тренинг очень понравился. Структурированная подача материала и профессионализм тренера принесли хороший результат. Узнала очень много нового и полезного, буду с удовольствием использовать приобретенные знания в своей работе. Хотелось более подробно рассмотреть использование метапрограмм в работе и других НЛП-технологий. В дальнейшем интересуют тренинги по мотивации персонала.
Клименко Наталья Владимировна, начинающий рекрутер, Харьков

Очень довольна тренингом. Прекрасный тренер, увлеченный своим делом, который доступно и понятно изложил намеченные вопросы за достаточно небольшой промежуток времени. В дальнейшем интересуют тренинги по оценке персонала, Хэд-хантингу.
Журавлева Ирина Владимировна, рекрутер, «Сфера персонала», Одесса

Хорошее общее впечатление, стиль ведения и организация. Материал достаточно закреплялся на многочисленных практических занятиях. На подобном тренинге я присутствовал впервые, сравнивать сложно, но материал освещен полностью, рассмотрены все вопросы, много узнал для себя неизвестных мне до этого терминов. В будущем больше хотелось узнать о самой организации данного бизнеса, о накоплении базы данных соискателей, о создании АСУ компании, интересуют все тренинги по подбору персонала.
Трифонов Сергей Валерьевич, исполнительный директор Украинский Фонд социальных гарантий военнослужащих и ветеранов

Тренинг очень интересный! Рассмотрены прекрасные темы, предоставлены интересные материалы. В дальнейшем очень хочется сотрудничать с Вашей компанией и обязательно поучаствовать и в других тренингах и семинарах по рекрутингу. Присылайте предложения! Хотелось больше практических занятий и шаблонов телефонных продаж рекрутинговых услуг.
Лада Логвиненко, исполнительный директор
рекрутинговая компания, Кишинев, Молдова

Организация и проведение тренинга «Школа рекрутера» - прекрасная идея. Получено много полезных знаний. Была большая возможность познакомиться и пообщаться с коллегами и единомышленниками. Есть желание поучаствовать и в других тренингах Вашей компании.
Романовская Алена, учредитель, генеральный директор
«Business Ambulance», Киев

Хороший тренинг, достаточно полезен. Из-за ограниченности во времени, достаточно сжато был рассмотрен последний вопрос. Участники были не достаточно активны, поэтому деловые игры, закрепление материала на практике, проходили медленнее, чем мне бы хотелось. Есть некоторые недоработки, но в целом неплохой тренинг. В дальнейшем рассмотрим все Ваши предложения.
Сердюк Сергей Петрович, исполнительный директор по персоналу,
Украинский Фонд социальных гарантий военнослужащих и ветеранов,
частный предприниматель





бизнес-тренинга «Школа рекрутера. Современные методы поиска, отбора и оценки персонала»
(бизнес–тренер Наталья Зайцева)
Луганск, июль 2006 г.

Очень хороший тренинг. Бесспорная компетенция бизнес-тренера, разумное сочетание теории и практики, доступное изложение материала. Все вопросы, намеченные в программе, рассмотрены в полном объеме. Тренинг оставил яркое впечатление, что располагает к дальнейшему сотрудничеству с КК «Навигатор».
Власенко Ирина Алексеевна, HR-менеджер, ООО «Дон Эст Плюс»

Оценка - отлично! Интересный и содержательный тренинг с множеством упражнений, позволяющих эффективно развивать навыки профессионального рекрутера. С удовольствием приму участие в дальнейшем в тренинге «Технология прямого поиска кандидатов»
Косенко Алексей Викторович, учредитель, ЧП Косенко

Общее впечатление отличное. Тренинг очень полезен, прояснил для меня ряд моментов в работе и позволил увидеть плюсы/минусы работы нашего агентства и способы улучшения качества услуг, что очень важно. Очень хорошее содержание, т.к. большинство вопросов было рассмотрено глубоко и с примерами. Стиль ведения не давал расслабиться, такой подход очень эффективен. Все подавалось в доступном и структурированном виде и никто из участников не остался обделен как вниманием, так и информацией. Организация тренинга хорошая, но единственный недостаток - ограничения во времени, которые и повлияли на неполное раскрытие некоторых моментов Огромное спасибо организаторам и, в частности, Зайцевой Наталье за проведенный тренинг. Яс удовольствием посещу следующие занятия, т.к. уверена, что мне они будут весьма полезны в такой нелегкой, но интересной профессии, как рекрутер («Ассессмент, Хэд-хантинг).
Христова Татьяна, рисечер, КА «Персонал»

Впечатления от проведенной встречи положительное и запоминающееся. Благодаря реальным примерам и комментариям ведущего специалиста Натальи Зайцевой получена не просто информация, а заряд энергии, который так необходим для данного вида бизнеса. Очень полезный и содержательный тренинг. Даже долгая дорога не может повлиять на положительное впечатление от поездки в Луганск. Очень благодарны Вам и вашему коллективу за теплый прием и организацию этого мероприятия.
Косенко Оксана Алексеевна, ЧП Косенко

Я получила очень много полезной информации и навыков. Место проведения тренинга было удобным, профессионализм тренера Зайцевой Натальи вне сомнений. Спасибо огромное компании «Навигатор» и лично тренеру. Тренинг лично для меня был очень полезен, полученные навыки уже применяются на практике. В дальнейшем хотелось бы принять участие в тренингах по мотивации, аттестации и оценке персонала, более подробно рассмотреть вопросы, касающиеся тестирования кандидатов, различных методик и способов.
Гуркина Анна Александровна, рекрутер, КФ «Аргумент»




ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ОТКРЫТОГО ТРЕНИНГА
“ИСКУССТВО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА”
(бизнес-тренер Игорь Хлопонин)
Луганск, 10-11 сентября 2005 г.

Семинар прошел замечательно, было очень интересно. Теория закреплялась практическими занятиями, что очень важно для меня. Хочется отметить и высокий профессионализм тренера.
Недоступова Наталья Анатольевна, арт – директор, студия «Зина дизайн».

Семинар прошел на высоком профессиональном уровне, дал много полезной информации.
Романенко Аркадий Петрович, ОАО «Луганский химфармзавод».

Тренер создал атмосферу сплоченной команды, которая активно работала на протяжении двух дней. Информация подавалась блоками, а полученные теоретические знания сразу же закреплялись на практике, в ролевых играх.
Гордина Ирина Андреевна, менеджер-консультант КК «Навигатор».

Комфортная обстановка, дружественный климат, отличная организация и огромное количество полезной и ценной информации! Большое спасибо!!!
Шаповалова Татьяна Александровна, начальник отдела сервиса, ООО «Интех-сервис».

Получила массу полезной информации, которую надеюсь воплотить на практике и добиться хороших результатов! Открыла для себя новое в работе и в общении с людьми.
Устименко Виктория Викторовна, зам. директора «Салон Света».

Я не думала, что такие мероприятия могут быть настолько интересными! Увлекает! Заряжает! Особенно подкупает стиль ведения: Игорь Хлопонин сумел подать массу полезной и нужной информации в легкой, доступной и непринужденной форме.
Андрияшик Юлия Романовна, ООО «Интех».

Отличный тренинг! Были предложены полезные приемы нематериальной мотивации персонала, а также рекомендации по разрешению проблемных ситуаций внутри коллектива. Эти знания будут полезны в моей дальнейшей деятельности.
Мартыненко Максим Сергеевич, мастер ПРСФ «Промэкс».

Профессионально! Доступно! Все полученные знания намерен внедрить в практической деятельности на предприятии.
Цадо Эдуард Геннадиевич, руководитель «Персонал Холдинг».

Все замечательно! Содержание тренинга соответствовало его теме и цели. Последовательность подачи информации корректировалась в зависимости от ситуации и потребностей группы.
Гергель Ирина Александровна, тренер «Мэри Кэй»

Семинар безусловно полезен, очень доступно изложена информация. Узнал и надеюсь применить на практике дополнительные способы мотивации персонала, само мотивации.
Морозов Алексей Владимирович, зам. директора ОАО «Луганский химфармзавод».




ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ОТКРЫТОГО ТРЕНИНГА
“ИСКУССТВО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА”
(бизнес-тренер Игорь Хлопонин)
28-29 мая 2005 г.

Очень интересно. Тренинг побуждает думать, искать новые решения старых проблем.
Рыкалова Елена,
зам. главного бухгалтера Супермаркет “Лелека”

Тренинг понравился. И организация и сам метод подачи материала тренером. Прошу в дальнейшем приглашать меня на все ваши тренинги.
Грицай Геннадий,
директор ЧП Грицай

Впечатления положительные! Методики, предлагаемые тренером, уже апробированы на практике и готовы к мгновенному применению. Были даны полезные инструменты нематериальной мотивации персонала. Дополняет общее впечатление о тренинге та атмосфера непринужденности и положительный эмоциональный настрой, которые присутствуют на всех тренингах Игоря Хлопонина.
Макаревич Денис
зам. ген. директора по вопросам маркетинга и рекламы, ООО «Милам»

Все на высоком уровне: комфортно, интересно, полезно. О некоторых техниках и приемах узнала впервые. Хочу отметить высокий профессиональный уровень тренера.
Комлева Елена,
директор ООО “Медиа-Восток”

Информация, полученная на тренинге, однозначно интересна и полезна для меня. Форма подачи материала – удобна. Темы были затронуты достаточно сложные и требующие тонкой проработки, методы решения проблем, предложенные тренером, также требуют длительной отшлифовки на практике. Многие ситуации в ходе ролевых игр были раскрыты с новой стороны.
Бондаренко Николай,
начальник торгового отдела ООО “Юмикс”

Большой плюс тренера в том, что ему удалось раскрепостить участников, каждому дать толчок, побудить к действию. На тренинге очень эффективно пообщались с коллегами, у которых те же проблемы, что и у меня. И вообще, получила массу удовольствия!
Коробкина Алла,
менеджер системного контроля ТМ “Блинок”

В целом очень интересно, все очень понравилось. Хотелось бы более детально отработать некоторые моменты, особенно метод “захват-прием-фиксация” и метод “конструктивной критики”. Надеюсь все воплотить на практике и получить хорошие результаты!
Татаренкова Надежда,
менеджер по персоналу ТМ “Блинок”

Понравилось и содержание и организация. Тренинг однозначно полезен. Хотелось услышать больше комментариев из уст тренера наших действий.
Пона Дмитрий,
директор ООО «Кедр-схід ЛТД»

Я, как рекрутер, с мотивацией персонала сталкиваюсь лишь на этапе ее выявления при обсуждении с кандидатом потенциальной должности. И поэтому мне было особенно интересно и полезно посмотреть на проблему с внутренней стороны, глазами наших клиентов. Это позволит «Навигатору» в дальнейшем еще глубже и детальней видеть потребность Заказчика, работать более «адресно», т. е. подбирать персонал, попадая прямо «в точку».
Зайцева Наталья,
консультант КК «Навигатор»

Очень полезный и нужный тренинг. Благодаря знаниям, полученным на тренинге Игоря Хлопонина, я думаю, на порядок улучшится моя работа с кадрами и работа всего предприятия в целом.
Жаворонкова Елена,
директор ООО «Восточноукраинская Медиа Группа»

Многие и очень многие моменты можно и нужно использовать на практике. Общее впечатление отличное.
Голованева Елена,
топ-менеджер Супермаркет «Лелека»

Я очень доволен, мои ожидания оправдались и даже более того. Получил массу положительных эмоций!
Неня Сергей,
Супермаркет «Лелека»

Я получил массу очень полезной информации. Думаю, что тренинг можно оценить на «отлично».
Щербак Олег,
директор ООО «Технотон»



Отзывы участников бизнес-тренинга «Техники эффективных продаж»
для компании «Донбасский торговый регион»
Луганск, 6-7 марта 2005 года, ведущий В. Перепечаенко

Тренинг помог мне выявить «узкие места» в работе, систематизировать имеющиеся знания, найти новые способы их применения. Очень полезным оказалось использование ролевых игр – разыгранные ситуации очень часто возникают в работе, поэтому практическую сторону тренинга трудно переоценить.
Александр Никуленко,
менеджер

Лично для меня тренинг – новая, очень интересная форма обучения. Многие составляющие рассмотренных техник продаж могут быть использованы уже сегодня. Особенно полезными для себя считаю разделы «способы разрешения конфликтных ситуаций», а также «взаимодействие с трудным клиентом».
Александра Лобанова,
менеджер

Познавательный, полезный тренинг, который помог разобраться в способах преодоления проблемных ситуаций. Постараюсь применят все полученные знания, главное, чтобы все «удержалось» в голове – очень большой объем информации.
Ольга Соловьева
менеджер

Участие в тренинге дало мне понять, что нужно еще много работать над собой, чтобы отшлифовать техники продаж. Все полученные знания буду использовать в повседневной работе. Хотелось бы, чтобы такой тренинг длился не два, а три дня – очень много информации, которую можно было рассмотреть более глубоко.
Владимир Рубан,
менеджер

Тренинг понравился неформальным общением, доступностью получения и усвоения информации. Результатом участия в обучении полностью удовлетворен. На практике намерен применять знания в области преодоления возражений, конфликтологии, НЛП.
Владислав Мезенцев,
менеджер

Тренинг – очень ценное, необходимое мероприятие, благодаря которому я смогла увидеть много путей решения проблем, ранее казавшихся неразрешимыми. Для меня очень полезными оказались правила разговора с подчиненными, общения с клиентами. Тренинг заставил меня задуматься об улучшении продаж, помог обнаружить в своей работе «узкие места».
Анжелика Калашникова,
начальник отдела сбыта

Тренинг подтвердил простую истину – учиться не поздно никогда. Очень важный рассмотренный момент – это работа с клиентами, а именно – с обоснованной претензией. С удовольствием еще впитывал бы информацию 2-3 дня. Очень полезное мероприятие.
Дмитрий Каверин,
продовец-консультант

Тренинг сблизил наш отдел. Полученные знания могут быть использованы как в настоящий период, так и в дальнейшей перспективе. Поскольку работаю в торговом зале, для меня очень полезным был раздел «взаимодействие с клиентом» (расположение относительно клиента, определение потребностей клиента, работа с возражениями и т.д.).
Федор Романенко,
продовец-консультант

Очень содержательный, информативный, познавательный тренинг, который позволил не только оценить уровень подготовки сотрудников, а также сплотить их в процессе обучения. Стиль ведения тренинга позволяет легко воспринимать большой объем новой информации. Для себя особенно отметил разделы «поведение в конфликтных ситуациях», «построение нейтральных высказываний».
Александр Ревякин,
коммерческий директор


Отзывы участников корпоративного тренинга И. Хлопонина
«Эффективность продаж»

на базе компании «СОКОС»
(производство и продажа металлопластиковых конструкций),
Донецк, февраль 2005 г.

Я получила очень полезную информацию по технике продаж, нашла ответы на важные для меня вопросы, т.е. цель моего участия в тренинге была достигнута. Теперь – практика, практика, практика!
Мальцева Ирина,
менеджер Фирма «Сокос»

Очень понравилось! Все вопросы были рассмотрены достаточно подробно и доступно.
ЧП Ларцева Н.С.

Понравился стиль ведения тренинга. Я очень доволен, думаю, что тренинг поможет мне в дальнейшей работе. Я получил конкретные рекомендации по работе с клиентом: как определить клиента, сделать его «своим», вести клиента.
ЧП Боровин А.В.

Очень понравилась организация тренинга, раскрепощенная атмосфера. Лично для себя почерпнула очень много нового, полезного. Информация подавалась тренером очень просто и доходчиво.
Красильникова Лариса,
менеджер по продажам ЧП Боровин А.В.

Много интересного и поучительного. Дружеская обстановка, отличная организация, интересный бизнес-тренер.
Кирилка Елена,
менеджер по продажам ООО СП «Аквапласт»

Очень довольна всем. Рада, что меня пригласили на тренинг. Очень доступно, убедительно, интересно. Затронуты все важные аспекты продаж. Понравилось и то, что все участники привлекались тренером к активному взаимодействию.
Проценко Елена,
менеджер Фирма «Сокос»

Здорово, интересно, поучительно! Много открытий, есть над чем поработать. Все аспекты рассмотрены достаточно подробно. Все, что прозвучало касалось непосредственно нашей работы.
Андреева Наталья,
менеджер Фирма «Сокос»

Понравилась атмосфера проведения тренинга. Открылись новые аспекты выхода из различных ситуаций. Тренинг проведен грамотно и интересно. Очень полезен был анализ собственных ошибок.
Веселов Алексей,
менеджер СПДФЛ Скороходов

В течение всего тренинга я совершенствовала свою технику продаж, находя для себя ответы на давно интересующие меня вопросы. Хотелось бы еще больше узнать об общении с клиентом по телефону.
Лаворко Екатерина,
менеджер отдела продаж ООО НПП «Сокос»

Я первый раз на подобном тренинге. Очень понравилось! Особенно стиль ведения тренинга. Я почерпнула для себя очень много нового. Есть чему учиться и над чем работать. Все вопросы рассмотрены очень подробно и доступно. Такие тренинги нужны менеджерам.
Блыщик Елена,
менеджер по продажам ООО НПП «Сокос»

Семинар прошел достаточно активно и интересно. Все было отлично организовано. Я получил много новой, полезной информации. Выражаю большую благодарность тренеру.
Ломыкин Владимир

Информация преподнесена в понятной форме. Все понравилось.
Потоцкий Максим
генеральный директор ООО «Новый проект»

Содержательно, доступно, достаточно сжато и мне лично эта информация пригодится. Буду теперь учить своих менеджеров.
Потоцкая Евгения
менеджер ООО «Новый проект»

Содержание и все вопросы мне практически все знакомы, так как это моя специальность по образованию. Хочу отметить высокий уровень тренинга. Лично я получила удовольствие.
Зудина Оксана
менеджер по продажам ООО НПП «Сокос»


Тренинг «Приемы и техники продаж» В.А. Перепечаенко.
Луганск, 20-21 марта 2004 года.

Приобрел много полезной информации для общения с клиентами и убеждения их в ходе работы. Выявил ошибки, которые делал раньше. Стал увереннее чувствовать себя при «закрытом» общении. Огромное спасибо Владимиру Анатольевичу. Все было просто класс!!!
Пушкарев Денис,
менеджер, ООО «Восточноукраинская Медиа Группа» («Теленеделя»)

Будучи новичком в продажах, узнал много нового, полезного и интересного. Теперь буду шлифовать свои знания на практике.
Сытченко Антон,
эксперт по продажам, ООО «Телетон»

Уровень организации тренинга и квалификацию тренера оцениваю на «отлично». Наиболее полезными для меня явились темы: «Контроль поведения клиента» и «Использование выгод предложения». Единственный недостаток – пришлось работать в выходные.
Болгов Дмитрий,
начальник отдела продаж, ЧП Болгов (частная СТО)

Содержательность и подача информации позволила мне усовершенствовать знания и увеличить их объем в технике продаж. Импонирует компетентность бизнес-тренера. Я получила массу положительных эмоций.
Попова Ирина,
менеджер по продажам, ООО «Петролеум-плюс»

Участником бизнес-тренинга такого уровня стала впервые. Полностью удовлетворена результатом своего участия в обучении. Полученные знания с завтрашнего же дня буду применять в процессе работы.
Щербина Инна,
офис-менеджер, компания «Луга-Окна»

Очень жаль, что тренинг проходил всего два дня – для той информации, которую пришлось «переварить», нужна, как минимум, неделя. Все остальное – и организация и квалификация тренера – на должном уровне. Теоретические знания я получила, теперь буду применять их на практике.
Рыбак Галина,
менеджер, ООО «Восточноукраинская Медиа Группа» («Теленеделя»)

Получил большое количество новой информации. Наиболее интересной темой для меня явились методы работы в «трудными» клиентами. Но хотелось бы увеличить продолжительность тренинга.
Беляев Алексей,
менеджер,ЧП Болгов(частная СТО)

Получила много новой полезной информации. Очень понравилось принимать участие в игровых ситуациях. Огромное спасибо тренеру и организаторам.
Вайсман Елена,
менеджер, ООО «Схид-Нафта Транс»

Организацию тренинга и компетентность бизнес-тренера оцениваю на «отлично». Приобрел нужные мне навыки работы в холодном контакте и с проблемными клиентами. Надеюсь, это не последний мой тренинг.
Болгов Евгений,
менеджер, ЧП Болгов (частная СТО)

Шел на тренинг первый раз, с опаской. Оказалось – зря. Информация была подана очень доступно, обстановка – ненавязчива, уровень организации и проведения – просто класс! Не совсем было удобно работать целый день в выходные, но полученные знания по преодолению сопротивлений и скептицизма клиентов того стоят.
Перевознюк Константин,
менеджер, ЧП Болгов (частная СТО)

Тема продаж для меня очень актуальна. Получила ценные знания в общении с клиентами, продвижении товара и планировании самих продаж. Очень увлекательно было принимать участие в ролевых играх. Нет никаких замечаний к уровню организации тренинга и квалификации тренера. Жду новых приглашений.
Луговая Наталья,
бренд-менеджер, ООО «Восточноукраинская Медиа Группа («Теленеделя» и др.)


Тренинг «Приемы и техники продаж» В.А. Перепечаенко.
Луганск, 20-21 марта 2004 года.

Тренинг понравился: организация, стиль, содержание – все хорошо. Буду использовать полученные знания. Хотелось бы больше экстремальных ситуаций и примеров обратной связи.
Ржевский Евгений,
менеджер, «Схид-Медиа-груп» (газета «Столичка» и др.)

Все было отлично, много полезной информации, организация тренинга замечательная. Тренинг интересный, полезный. Возможность активного участия и взгляд на себя со стороны поможет в дальнейшем решать многие проблемы.
Наталья Акаловская,
менеджер, «Восточноукраинская Медиа Группа»(«Теленеделя» и др.)

Благодарна за полученные знания и информацию. Слишком много информации в короткий срок. Хотелось бы больше индивидуальной работы с каждым участником, но понятно, что в рамках тренинга это сделать сложно, так как тренинг все-таки групповая форма обучения.
Солдатенко Галина,
менеджер, «Восточноукраинская Медиа Группа»(«Теленеделя» и др.)

Тренинг очень понравился, хотя, по моему, двух дней маловато для полного усвоения материала. Хорошо, что на этот случай у нас остаются подробные методические материалы. Все, что успели рассмотреть, рассмотрели достаточно полно.
Сергей Калягин,
менеджер, «Восточноукраинская Медиа Группа»(«Теленеделя» и др.)

Тренинг очень понравился, поступило много новой информации, я узнала много новых техник и приемов, которые обязательно применю на практике. Было много практических занятий. Понравился стиль ведения – разъясняющий и позволяющий дойти до истины самому. Понравилось то, что ошибки поправлялись очень корректно.
Людмила Песчанская,
менеджер-администратор

Динамично, интересно, есть логически выстроенная концепция. Понравилось то, что была возможность «примерить» ситуацию или проблему на себя, а также то, что был оперативный «разбор полетов».
Наталья Головина,
офис-менеджер, компания «Луга-окна»

Тренинг был мне очень интересен и полезен, хотя это не первый мой тренинг по этой теме. Замечательны были многие авторские разработки тренера, здесь я узнала то, что не смогла бы прочесть нигде. Получив ответы на многие свои вопросы, я смогу уже с завтрашнего дня работать с большей эффективностью и действовать с большей уверенностью!
Наталья Зайцева,
менеджер-консультант

Тренинг принес мне бесспорную пользу, я узнала новое, закрепила старое. Понравилась сама атмосфера занятий: легкая, свободная , творческая. Прошу приглашать меня не тренинги и в дальнейшем.
Вита Бакаляр,
менеджер отдела рекламы, ТРК «Юнио-Плюс»

Тренинг очень понравился, это был первый тренинг в моей практике. Впечатления у меня самые приятные, хочется посещать такие тренинги еще и еще. Содержание тренинга охватило все вопросы, которые меня интересовали. Понравился очень уверенный стиль ведения.
Сергей Коняев,
менеджер, ООО «Акватория»



Корпоративный тренинг С. Кучинского «Атакующий маркетинг»,
12-14 марта 2004 г., Луганск.

В целом тренинг был организован и проведен хорошо. Информация и знания, полученные в процессе тренинга, надеюсь, помогут в дальнейшей работе. Есть сдвиги в понимании и видении будущего в работе на основе полученных знаний.
Бойко Станислав,
ООО «Ремик ЛТД»

Отличные идеи и методы рассматривались в процессе тренинга, хотелось бы больше и глубже (жаль, что тренинг трехдневный). Тренинг интересный, и, вероятно тот инструментарий, применению которого мы обучились, удобен для использования на практике.
Минаев Павел,
ООО «Ремик ЛТД»

Обучение прошло на хорошем эмоциональном уровне, много новой полезной информации, которую надо использовать в дальнейшей работе. Вопросы тренинга рассматривались подробно, хотя хотелось больше примеров из области нашей отрасли.
Ремига Галина,
ООО «Ремик ЛТД»

Емкое содержание, быстрое ведение, познавательно и обучаемо. Интересен был бы вариант проведения тренинга на свежем воздухе с использованием игровых моментов.
Ремига Александр,
ООО «Ремик ЛТД»

Общее впечатление отличное, потому что на вопросы, которые я ставил перед собой, получил ответ с наглядными примерами. Тренинг оправдал все мои ожидания.
Чуркин Константин,
ООО «Ремик ЛТД»

Данный тренинг широко охватил проблемы ведения бизнеса для меня на фирме, процесс взаимодействия тренера и группы имел двухсторонний характер, что способствовало закреплению информации и ее более интенсивному запоминанию. Я надеюсь, что те знания, которые я получил на данном тренинге, я использую с финансовой пользой для фирмы и для себя в дальнейшем.
Кравченко Александр,
ООО «Ремик ЛТД»

Содержание тем выбрано правильно. Стиль ведения интересен и приемлем. Услышала ответы на вопросы, с которыми пришла.
Блудова Анна,
ООО «Ремик ЛТД»




Отзывы на открытый тренинг С. Кучинского «Атакующий маркетинг»,
январь 2004 г., Луганск

Тренинг оказался очень полезным для нашего предприятия. Вопросы рассматривались достаточно подробно, осталось очень хорошее впечатление. В будущем хотелось бы посетить более специализированные тренинги.
Стецурин Александр,
СУАП «Схiд - Авто»

Атакующий маркетинг – это как раз то, какими методами я пытался работать, но благодаря тренингу я расставлю все точки над «i». В тренинге используется именно практический подход, учет индивидуальных особенностей ведения бизнеса. В ближайшее время я постараюсь все внедрить на практике.
Цадо Эдуард,
ТМ «DM»

Всем доволен. Не думал, что в возрасте 41 год и со стажем работы в бизнесе около 12 лет можно узнать столько нового в плане ведения дела. Плотно насыщенно, понятно. А главное – вдохновляет! Тренингом очень доволен.
Осыпа Виктор Леонидович,
ООО «Меридиан»

Считаю, что тренинг прошел хорошо. В ближайшее время планирую посетить тренинг по созданию и продвижению брендов, т.к. этих знаний не хватает.
Милокост Алексей,
ООО «Анкас»

Содержание, стиль ведения тренинга, ну и полезность – все устраивает! Все вопросы тренинга были подробно разобраны и понятны.
Поддубный Виктор Иванович,
ООО «ЗТН «Лугатон»

Содержательный и насыщенный тренинг. Нужный и полезный. Спасибо за приглашение КК «Навигатор» и лично Сергею Беляеву. Общение с С.П. Кучинским оказалось очень полезным для моего бизнеса.
Войцицкая Елена,
РГ «Луганские объявления»

Общее впечатление хорошее, потому что еще на практике не применял систему Атакующего маркетинга. Хочу увидеть результат. Хотелось бы больше литературы прикладного характера. Тренинг очень полезен, позволяет с новой стороны взглянуть на бизнес и ведение работы в нем.
Безкорсый Александр,
ООО «МилаМ»



Отзывы участников тренингов В. Перепечаенко "Приемы и техники продаж"
15-16 ноября 2003г.

Тренинг мне дал много новой и полезной информации, помог систематизировать имеющиеся знания, так что теперь я “во всеоружии”. Хочу отметить отличную организацию тренинга.
Игнатова Наталья,
ЧП РМС менеджер "Мрия".

Все вопросы рассматривались подробно, теперь все срочно необходимо закрепить на практике. Хотелось бы принять участие в тренинге “Властелин эмоций”.
Гребениченко Наталия,
рекламный агент РПА "Шико".

Данный тренинг могу заслуженно оценить на “отлично”: рассматриваемые вопросы были прекрасно адаптированы к проблемам, с которыми сталкиваются специалисты, работающие в области продаж, причем независимо – товаров или услуг. Хотелось бы посетить тренинг личностного роста.
Ирина Гергель,
менеджер КК "Навигатор".

Информация, полученная на тренинге полезна, стиль изложения – очень доступный. Единственная проблема – материала очень много, а времени – всего два дня. Отлично, что есть методические материалы – открыл и сразу все вспомнил.
Фурманов Александр,
начальник отдела курьерской доставки ЧП НПФ "Профи".

Впечатление от тренинга – супер! Все вопросы охвачены достаточно подробно, много нужной информации. Стиль ведения вовлекает в обучение всех участников тренинга, что, в свою очередь, помогло разобрать возникающие на практике проблемные ситуации. Хотелось бы посещать такие тренинги чаще.
Тищенко Артем,
менеджер ООО "СхидНафтаТранс".

От участия в тренинге получила много впечатлений, положительных эмоций. Полученные знания хочется быстрее применить на практике.
Логачев Андрей Александрович,
заместитель директора ООО "МТК".

Тренинг понравился. Узнала много нового. Хочется отметить простоту восприятия такого большого объема новой информации. Более подробно хотелось бы узнать о применении невербальных технологий при ведении переговоров.
Подколзина Марина,
рекламный агент ООО "Редакция газеты "Луганские объявления".

Несмотря на то, что в сфере продаж я работаю уже более трех лет, данный тренинг оказался очень полезным. В будущем хотелось бы принять участие в тренинге, посвященному маркетингу.
Цукуров Андрей,
менеджер ООО "Март".



Отзывы участников тренингов "Приемы и техники продаж"
(автор и ведущий — Владимир Перепечаенко)
август 2003 года

Я хочу поблагодарить Владимира и организаторов за интересный, познавательный, а главное очень полезный тренинг. Не смотря на то, что 2 дня - это очень мало, но все вопросы были достаточно подробно рассмотрены. Вся информация, полученная в ходе обучения, будет полезна как для меня лично, так и для моей профессиональной деятельности.
Миненко Яна,
рекламное агентство "Шико".

Интересный момент в тренинге - использование игровых ситуаций ("продавец- покупатель", "добрый - злой", "возврат", "скандал"). Это мой первый тренинг, пока не с чем сравнивать, но я уверена в полезности этого обучения.
Баранова Татьяна,
сеть магазинов "Капитошка".

Комфортная обстановка проведения тренинга, содержательная информация, интересный стиль ведения. В дальнейшем планирую посетить тренинг, на котором отрабатываются навыки выстраивания процесса общения с учетом индивидуальных особенностей клиентов.
Седлецкая Леся,
частный предприниматель

Программа тренинга очень насыщенная. Все вопросы рассматривались детально, каждому участнику было уделено внимание, с учетом специфики бизнеса, в котором они работают.
Тищенко Галина,
сеть магазинов "Капитошка"

Приятная компания участников тренинга, комфортная, уютная обстановка, грамотное построение программы. А самое интересное, на мой взгляд, тренинг - это отличная проверка своих возможностей. В процессе обучения расширил представления о методах работы с клиентами, в частности - методы невербального общения, техники разрешения конфликтов.
Колесников Вадим,
ЗАО СПФ "Агротон"

Очень интересно и с пользой провела время, узнала много нового по теории продаж, какие-то ранее приобретенные знания упорядочила. Жаль, что только 2 дня!
Лыбань Евгения,
газета "Жизнь Луганска"

Это не первый тренинг в моей практике. Но ни один из них не похож в точности друг на друга. Из каждого можно узнать что-то новое, а известное ранее - систематизировать. В любом случае это оптимизирует дальнейшую работу.
Клименко Андрей Геннадьевич,
МЧП "Даша"

Общее впечатление - собралась отличная команда, люди, с которыми просто приятно общаться. Тренинг был довольно содержательный, стиль ведения - свободный, но все участники были вовлечены в процесс. Узнала много нового для себя - теперь в бой!!!
Штенгелева Елена,
КК Навигатор

Информация на тренинге дается нужная, полезная. Надеюсь все применить на практике.
Кострюкова Виктория,
фирма "Космо"

Общее впечатление хорошее! Все вопросы рассматривались достаточно подробно. Для меня информация была полезной, надеюсь, много применить.
Кравченко Светлана,
ООО "Схiд-Нафта Транс"

Удовлетворен от полученных знаний!
Надеин Даниил,
МЧП "Даша"

Понравилось все: манера ведения тренинга, квалификация участников и тренера, все вопросы были достаточно подробно рассмотрены.
Петраченко Сергей,
МЧП "Даша"

Все было очень хорошо. Я очень рад, что принял участие в тренинге.
Лихалат Николай,
МЧП "Даша"

Все было очень интересно, плодотворно для себя провел время. Буду рад присутствовать на всех тренингах.
Олейниченко Сергей,
МЧП "Даша"



Отзывы участников тренинга В. Перепечаенко «Приемы и техники продаж», июнь 2003 года

Понравилась возможность расширить понятие «выгода клиента», отработать методы преодоления конфликтов. В дальнейшем планирую продолжить свое обучение в направлении тайм-менеджмента.
Бондаренко Николай,
ООО «Юмикс»

Плотный поток информации, вопросов, заданий, которые заставляют меня мыслить, а это очень важно, но самое главное, что это полезно! Тренинг был содержательный, но из-за отличий способов ведения бизнеса в фирмах-участниках, не все можно применить в единый момент сразу, но это неоценимый багаж дополнительный знаний.
Фомин Максим,
ООО «Юмикс»

Приобрел больше уверенности в своих силах и опыт продаж. Прекрасно и с пользой провел два дня. Получил много интересной и полезной информации.
Морозов Александр,
ТРК «Юнио-Плюс»

Я уверен, что информация, полученная в ходе тренинга, в будущем пригодится в моей работе с клиентами. Стиль ведения тренинга свободный, доступный, что обеспечивает высокую эффективность обучения.
Ефимов Андрей,
рекламное агентство «Виртуальная реальность»

Тренинг превзошел все мои ожидания. Объемное содержание, доступный и понятный стиль ведения. Мне кажется, что совмещая знания, полученные в ходе тренинга и личные профессиональные навыки, уровень продаж действительно увеличится на 40 % процентов.
Холин Сергей,
ООО «СБТ»

Бесспорно, превосходное ведение тренинга, замечательный тренер, профессионал в своем деле. Очень высокий уровень организации тренинга. Но самое главное, на мой взгляд, то, что все вопросы, рассматриваемые на тренинге, имеют практическое применение.
Колесник Наталья,
«Реал»

Содержание охватывает практически все существующие проблемы, которые возникают в процессе работы торговой фирмы. Стиль ведения тренинга свободный и достаточно доступный. Считаю, что тренинг поможет мне в дальнейшем росте объемов продаж.
Малашков Сергей,
ТМ «Милам»

Тренинг охватывает весь круг вопросов, связанных с продажами, но, на мой взгляд, не достаточно 20-ти часов для их более детального рассмотрения.
Бесолов Дмитрий,
ТМ «Милам»

Общее впечатление: отлично; стиль ведения тренинга - свободный, «не перегружающий». Высокий уровень организации, в дальнейшем хотелось бы рассмотреть темы «Стратегическое планирование».
Шарабуряк Ольга,
ТД «Мак-Дак»



Отзывы участников тренинга В. Перепечаенко "Приемы и техники продаж"

Исключительно положительные эмоции; емкое содержание, правильное построение, отличная организация тренинга, доступный стиль изложения, достаточно полное изложение всех интересующих вопросов; 100% полезности. Все было отлично!
Егупов Константин,
ООО "Масс Медиа" (газета "Курьер").

Тренинг - супер! Очень много полезной информации и слишком мало времени для полного овладения приемами продаж, хотелось продлить тренинг для большей эффективности; по всем остальным параметрам - оценка "отлично": стиль ведения, полезность, организация тренинга, общее впечатление. Надеюсь получить приглашение на другие тренинги.
Трынкин Евгений,
ООО "Спутник - Луганск" ЛТД.

Впервые присутствовала на тренинге. Осталась очень довольна: стиль ведения живой, тренер полностью овладевает вниманием, поддерживает интерес; жизненные примеры эмоционально окрашивают тренинг и позволяют оценить эффективность предложенных приемов со стороны; значительно повышает личный уровень знаний. Полученная информация очень полезна, обязательно использую ее в своей работе. Буду рада побывать на других тренингах.
Осипова Татьяна,
ЧП "Реал".

Отличный тренинг, один недостаток - к концу тренинга устаешь от огромного объема информации за два дня, три дня, по-моему, оптимальная длительность такого емкого семинара. В остальном - все замечательно. Это мой первый тренинг, он доставил мне огромное удовольствие и принес большую пользу.
Доценко Анатолий,
ЧП Харитонова И. И.

Построение и содержание программы очень интересное, приемлемый стиль ведения, отличное общее впечатление и максимум полезности. Хотелось бы больше времени отвести на такие занятия.
Старов Сергей,
МЧП "СтИв".

Получил исчерпывающую информацию в соответствии с программой тренинга; предоставленный материал однозначно полезен и интересен; очень тяжело после напряженной рабочей недели оба выходных дня посвятить такому серьезному делу, как обучение, было бы лучше провести его в течение трех рабочих дней недели; удачно разработана программа, выбран стиль ведения. Общее впечатление - "отлично".
Макаревич Денис,
ООО "МилаМ".

Содержание - очень полезное; стиль ведения - легкий, не "перегружает"; полезность - тренинг даст свои плоды. Очень нужное мероприятие, обязательно хотелось бы участвовать в других тренингах.
Ольшанский Дмитрий,
СП "Славутич - Сервис".

Очень понравилась организация: возможность краткого перерыва на кофе-брейк, обед, удобное оборудование, обеспечение раздаточными материалами; программа насыщена полезной информацией; понравился стиль ведения и общения. Очень хорошее впечатление. Хочется посетить еще раз!
Шеломенцева Ольга,
АР "Шико".

Как человек, неоднократно участвовавший в тренингах личностного роста, могу оценить уникальную полезность тренинга по технике эффективных продаж. Считаю, что даже ежедневно совершая акты продаж, менеджер должен, тем не менее, регулярно совершенствоваться в этой сфере, повышать свой профессиональный уровень, участвуя в подобных тренингах.
Гребенюк Ирина,
КК "Навигатор".

Демократический стиль ведение тренинга - это отлично, однако вследствие недостатка времени (все-таки два дня маловато для такой обширной темы) некоторые блоки были даны сжато. Общее впечатление от тренинга хорошее, несмотря на слишком большую нагрузку и высокую интенсивность подачи информации.
Абнизов Анатолий,
ЧП "Абнизов".

Нужная, полезная информация, понятное содержание, доступное изложение. Хотелось бы больше практики и более детального рассмотрения раздела о планировании продаж. Я уже знаю, как и в каких случаях я буду пользоваться новыми знаниями, при этом рост уровня продаж неизбежен. Прошу обязательно пригласить меня на тренинг по брендингу и позиционированию.
Рябчинский Дмитрий,
Компания "Луга-ОКНА".

Я впервые участвовал в тренинге, каким он должен быть - не знаю, но этот тренинг мне понравился. Я со стороны увидел свои недостатки, над которыми буду работать, еще раз отметил свои сильные стороны, которые помогают мне в работе, эти качества и буду развивать дальше. Хотелось бы больше примеров и больше места для личных пометок в раздаточных материалах. Надеюсь через время поучаствовать в подобном тренинге, чтобы оценить свои успехи в продажах, которые появятся после этого тренинга.
Петренко Александр,
ООО "СФ "Агроукрптаха".

Очень понравилось содержание, стиль ведения отличный; были полностью раскрыты все интересующие меня вопросы; думаю, что полученные знания обязательно помогут мне в работе. Хорошо, что на тренинге есть возможность практической отработки навыков и оценки своих действия при продаже со стороны. Тема продаж неисчерпаема, потому буду рад принять участие в последующих подобных тренингах.
Фольгин Андрей,
ООО "СФ "Агроукрптаха".




Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине