Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог




Что одеть на собеседование



Часто соискатели допускают большую ошибку – приходят на собеседование в компанию в неподходящей одежде. Какую именно одежду надевать на собеседование не стоит, а какую наоборот? Давайте попробуем разобраться.

Итак, какую одежду можно одеть на собеседование? В первую очередь одежда должна соответствовать деловому стилю. Конечно, все будет зависеть от того, на какую должность вы претендуете. Если вы пришли устраиваться на работу, на должность программиста или системного администратора, то вполне можете прийти в хороших классических джинсах (http://jeansy.com.ua/katalog/lee.html). Но не стоит являться к менеджеру по кадрам в рваных джинсах или диких расцветок.
Если же хотите устроиться на работу на должность менеджера или торгового представителя, не говоря уже о должности руководящей, то вам следует надеть костюм или хотя бы рубашку и брюки.

Женщина не следует являться на собеседование в коротких платьях с глубоким декольте, а также в топах и майках. Соблюдайте приличие и деловой стиль.

Также стоит отметить, что одежда должна быть не только делового стиля, но и чистой. Часто рекрутёры рассказывают друг другу истории в которых фигурирую соискатели вполне прилично одеты, но от которых идет неприятный запах либо же на них надета белая рубашка, но сильно грязная. Вряд ли такой кандидат произведет приятное впечатление.

Также, следует помнить, что в холодное время года вы должны снять верхнюю одежду перед тем, как зайти в кабинет рекрутера или менеджера по кадрам. Головной убор также необходимо снять, особенно это качается мужчин.

Если вы хотите пройти собеседование успешно, то позаботьтесь заранее о приготовлении одежды для собеседования. Пусть вы будете одеты скромно, но выглядеть должны опрятно и приятно.




Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине