Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог





Правильный поиск работы. Часть 2.



Если вы сами даете объявление о том, что вам нужна работа или размещаете свое резюме в интернете, то вам следует иметь представление о том, какие зарплаты бывают на аналогичных должностях, и на что вы можете претендовать, имея определенные навыки и опыт работы. Укажите в своем резюме желаемый уровень заработной платы.

Далее, внимательно просмотрев свое резюме, детально описав опыт работы и образование, которое у вас имеется, вы должны приступить к размещению или рассылке вашего резюме.

Для начала дайте объявления на бесплатных досках, специально созданных для поиска персонала и поиска работы. Сделайте объявление кратким, то обязательно вместите в него желаемую должность, уровень зарплаты и наличие опыта на аналогичной должности. Указывайте несколько контактов, таких как, телефон, электронная почта, можете указать дополнительный телефон для связи.

Вы можете воспользоваться услугой рассылке резюме по предприятиям, которую предоставляют некоторые кадровые агентства. Это значительно увеличит ваши шансы найти подходящую работу.

Не следует отправлять свое резюме на те вакансии, которые вам не подходят по опыту или по размеру заработной платы, так как, возможно завтра будет вакансия с требованиями, которым вы будете удовлетворять, но ваше резюме будет расценено как спам рекрутером агентства или предприятия.
Если вам посчастливилось найти достойную вакансию и вам назначили собеседование, то теперь предстоит самое сложное.

От того как вы будете себя вести при личной встрече с рекрутером будет зависеть получите ли вы эту работу. На тему прохождения собеседования написано очень много статей, но здесь хочется напомнить вам несколько несложных правил:

- приходите на собеседование вовремя;
- приходите опрятно одетыми, без присутствия неприятных запахов, таких как лук, чеснок или алкоголь;
- ведите себя учтиво и говорите спокойным голосом, даже если вас что-либо явно не устраивает;
- четко рассказывайте информацию о себе;
- не отзывайтесь негативно о предыдущих местах работы, даже если причиной вашего ухода стал конфликт с начальником, и он на самом деле незаслуженно вас ущемлял в чем либо, то все же не стоит это озвучивать на собеседовании;
- если вы предоставляете рекомендателей, то указывайте правильные контакты для связи с ними.

Это далеко не все советы, но это самое основное. Придерживаясь вышеперечисленных рекомендаций, вы сможете найти хорошую работу и значительно упростить поиск.




Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине