Правильный поиск работы. Часть 1.
Кто хоть раз сталкивался с необходимостью найти работу, тот понимает насколько это непростой процесс, который требует большого количества времени и сил, а иногда и денег. Последнее, кстати, весьма неприятный момент для соискателя, который сидит долгое время без работы и вынужден тратиться еще и на поиск работы. На что же могут потребоваться деньги?
Например, на оплату услуг агентства по трудоустройству, на подачу объявления в газету, на интернет порталы, например: work-r.com, на оплату услуг по созданию резюме и рассылке его по кадровым агентствам (такая услуга в последнее время очень популярна и дает неплохой результат при минимальных затратах), и на приобретение газет с объявлениями. Все это порой необходимые затраты, однако и это не дает вам стопроцентной гарантии того, что вы быстро найдете работу или что работа окажется именно той, о которой вы мечтаете.
Для того чтобы ваши усилия не пропали даром и время потраченное на поиски нового места работы было использовано с максимальной пользой, необходимо знать несколько несложных правил правильного поиска работы. Это позволит вам избежать ошибок, которые допускают большинство соискателей, особенно тех, кто ищет работу впервые.
Итак, что необходимо знать при поиске работы, давайте рассмотрим.
Четко определитесь и сформулируйте, какую именно работу вы хотите. Допустим, у вас уже имеется определенный опыт работы, и вы решили продолжить совершенствование ваших навыков и пойдете на аналогичную должность. В этом случае вам необходимо в своем резюме указать целью поиска получение должности, например, маркетолога, если вы таковым являетесь.
Если вы впервые устраиваетесь на такую должность, то внимательно изучите требования для занятия такой должности в аналогичных вакансиях и сопоставьте, подходят ли ваши навыки и опыт для такой работы.
Когда вы четко определились с необходимой должностью, то следующим шагом должен стать уровень вашей желаемой заработной платы. Когда вы ищете подходящие вакансии, то там уже, как правило, указан уровень заработной платы, которую предлагает предприятие. |
|