Работа за границей. С чего начать?
На сегодняшний день жители Украины все чаще задумываются над тем, чтобы уехать на заработки за границу. У вас разные цели. Кто-то ищет постоянную работу с перспективой получить гражданство и остаться проживать на территории чужой страны, кто-то ищет временный заработок, но и те и другие, столкнувшись с необходимостью поиска работы за границей, испытывают трудности. Во-первых, недоверие к работодателям, которые предлагают вакансии сейчас не редкость. Наслушавшись страшных историй о том, как наших работников обманывают, по приезду на место предлагают совершенно не ту зарплату, которая была, заявлена в к вакансии изначально или не платят вовсе. Во-вторых, у соискателей возникают трудности со сбором документов на выезд и работу за границей.
 По собору документов чаще всего трудности возникают с написанием резюме на иностранном языке и оформлением визы. По первому пункту можно посоветовать обратиться в хорошее бюро переводов, где ваше резюме профессионально переведут на нужный язык. Да, Вам придется раскошелиться, но зато Вы будете уверенны, что резюме переведено правильно и смысл написанного в нем передан, верно. По оформлению визы, следует также обратиться в хорошую фирму, которая в кратчайшие сроки, поможет Вам оформить визу в нужную Вам страну. Если Вам необходима виза в Норвегию, тио обратитесь в фирму Business Visit, там Вам помогут оформить визу для любых целей.
Что касается недоверия к работодателю, то здесь можно отметить, что иногда опасения соискателей не напрасны. Чтобы избежать неприятностей и не влезть в непосильные долги зря (ведь иногда приходится занимать немалые деньги на поездку), необходимо отнестись к выбору вариантов работы со всей серьёзностью. Если вакансию предлагает рекрутинговое агентство, то для начала поищите информацию о самом агентстве. Посмотрите в интернете сайт агентства, посмотрите, как долго оно работает на рынке консалтинговых услуг, указаны ли клиенты, которые обслуживались в этом агентстве и сколько их. Далее не лишним будет прочитать отзывы в интернете об этом агентстве. Убедившись, что фирма хорошая и не является фирмой–однодневкой, отправляйтесь лично в рекрутинговое агентство за подробной информацией о вакансии, которая вас заинтересовала.
Получив все сведения о компании-работодателе за границей, еще раз проверьте есть ли информация о ней в интернете, и какого она характера.
Безусловно, это не убережет вас на сто процентов от неприятных моментов. Но поможет избежать их в большинстве случаев. |
|
English
