Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Аренда конференц-зала
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог




Секреты рекрутинга и хедхантинга для наших подписчиков



Бесплатный электронный журнал Вы получаете на свой электронный ящик.
Вы можете прямо сейчас подписаться на наш журнал: укажите свое имя и адрес электронной почты в специальной форме внизу этой страницы и нажмите кнопку «Подписаться».
После этого Вы будете регулярно получать полезные советы, свежие статьи и практические рекомендации о секретах поиска и подбора персонала, технологиях отбора и оценки кадров, новости рынка труда и другую важную информацию для руководителей и специалистов по персоналу.

Дизайн интерьера

Периодичность: 3-4 раза в месяц.

БЕСПЛАТНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ

«Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Рассылка через сервис http://subscribe.ru временно приостановлена.
Но это не проблема! Анонсы наших новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда Вы можете получать 2-3 раза в месяц, подписавшись на нашу новостную рассылку

P.S.СПАМ исключен!
Мы гарантируем Вам приватность Ваших данных.
Ваш email адрес ни в коем случае не будет использован для рассылки почты, на которую Вы не подписывались,и ни при каких обстоятельствах не будет разглашен третьей стороне. Вы также легко сможете отписаться от рассылки без лишних вопросов с нашей стороны,если качество предоставляемых материалов Вас не устроит.



Краткое оглавление:

- 1 выпуск: Рекрутинговые агентства в Украине: особенности национального выбора
- 2 выпуск: Экономный подбор персонала: рекрутинг без бюджета. Часть 1.
- 3 выпуск: Что читать рекрутерам? Рекомендуемые книги.
- 4 выпуск: Самый важный вопрос при отборе персонала
- 5 выпуск: Размещение вакансий в Интернет: Краткий курс. Часть 1.
- 6 выпуск: Размещение вакансий в Интернет: Краткий курс. Часть 2.
- 7 выпуск: Средние зарплаты в Украине, март 2010
- 8 выпуск: Курьезные и оригинальные вакансии
- 9 выпуск: Почему люди меняют работу? Результаты опроса
- 10 выпуск: Правила рекрутинга от Лу Адлера
- 11 выпуск: 20 методов использования Twitter для бизнеса и рекрутинга
- 12 выпуск: Экономный подбор персонала: рекрутинг без бюджета.Часть 2.
- 13 выпуск: Рекрутинг в социальных сетях. 16 советов
- 14 выпуск: Активный рекрутинг: плетите сети
- 15 выпуск: За что соискатели не любят рекрутеров?
- 16 выпуск: 50 лучших блогов об управлении персоналом
- 17 выпуск: Антихедхантинг, как противостоять переманиванию сотрудников, часть 1.
- 18 выпуск: Есть ли польза от коучинга?
- 19 выпуск: Ляпы из резюме соискателей.
- 20 выпуск: Заработай на рекомендациях
- 21 выпуск: Рейтинг университетов мира-2010
- 22 выпуск: Секреты хедхантинга. 10 правил работы с пассивными кандидатами
- 23 выпуск: Новый сервис "Инструменты HR-менеджера"
- 24 выпуск: Малозатратный рекрутинг. Часть 1.
- 25 выпуск: Малозатратный рекрутинг. Часть 2.
- 26 выпуск: Социальный рекрутинг: социальные сети для поиска сотрудников.
- 27 выпуск: Все ли тренинги одинаково полезны?
- 28 выпуск: Лучший вопрос при отборе персонала. Перезагрузка
- 29 выпуск: 5 Секретов эффективного социального рекрутинга
- 30 выпуск: Секреты хедхантинга-2. Нюансы общения с кандидатами
- 31 выпуск: Что делает рекрутера эффективным?
- 32 выпуск: Что вас ждет в 2011 году вместе с компанией Навигатор
- 33 выпуск: ТОП-10 блога в 2010 г. и другие новости
- 34 выпуск: Секрет рекрутинга №1
- 35 выпуск: 15 самых трудных вопросов на собеседовании
- 36 выпуск: Самые лучшие фильмы о бизнесе
- 37 выпуск: Антихедхантинг. Часть 2
- 38 выпуск: Как вы повышаете свою квалификацию? Итоги опроса
- 39 выпуск: Лучшие работодатели 2011 года по версии Glassdoor
- 40 выпуск: Черныe списки работодателей Украины
- 41 выпуск: Секреты хедхантинга. Часть 3.
- 42 выпуск: 10 ошибок в подборе персонала
- 43 выпуск: Собеседование из одного вопроса
- 44 выпуск: 10 ошибок в подборе персонала. Часть 2.
- 45 выпуск: Семь нюансов подбора директора по продажам
- 46 выпуск: 10 Азов успешности рекрутера
- 47 выпуск: За что не любят менеджеров по персоналу?
- 48 выпуск: О вреде должностных инструкций в рекрутинге
- 49 выпуск: Консалтинговой компании "Навигатор" - 12 лет!
- 50 выпуск: Мастерство отказа или как сказать соискателю Нет
- 51 выпуск: Как найти супер-рекрутера
- 52 выпуск: Секреты хедхантинга. Об искусстве простого телефонного звонка
- 53 выпуск: Семь советов начинающим рекрутерам
- 54 выпуск: Коротко об Executive Search
- 55 выпуск: Как определить качество кандидата
- 56 выпуск: Оценка персонала по ключевым компетенциям (метод СВА)
- 57 выпуск: Рейтинг рекрутинговых агенттв Украины - 2011
- 58 выпуск: Идеальная работа - какая она? Результаты опроса
- 59 выпуск: 12 Советов, которые улучшат ваш рекрутинг
- 60 выпуск: Интервью по методу McKinsey
- 61 выпуск: Не превращайте свое резюме в спам!
- 62 выпуск: 10 Советов руководителю для найма новых сотрудников
- 63 выпуск: Эксклюзив или "собачьи бега"? Почему лучше нанять только 1 агентство
- 64 выпуск: Индекс рынка труда, как новый экономический показатель
- 65 выпуск: Социальный пакет - 2011
- 66 выпуск: 25 законов корпоративного рекрутинга
- 67 выпуск: Ляпы из резюме соискателей. Свежее
- 68 выпуск: Видео о хедхантинге
- 69 выпуск: Справочник компетенций персонала. Часть 1
- 70 выпуск: Читаем резюме по методу Шерлока Холмса
- 71 выпуск: Справочник компетенций персонала, 2 часть
- 72 выпуск: Рейтинг хедхантеров 2011 + Новогодний подарок
- 73 выпуск: Будущее рекрутинга: рекрутинг 3.0
- 74 выпуск: 60 вопросов для собеседования
- 75 выпуск: Секреты хедхантинга, 4 часть
- 76 выпуск: Хедхантеры и как с ними работать
- 77 выпуск: Рекомендательный рекрутинг
- 78 выпуск: Индекс рынка труда Украины на 21.02.2012
- 79 выпуск: Как влиять на клиента и продвигать своих кандидатов
- 80 выпуск: Динамика рынка труда Украины за последние 5 месяцев
- 81 выпуск: Рекрутинг 4.0. Долгосрочный прогноз. Новейшая история
- 82 выпуск: Хедхантеры возвращаются. Они уже идут к вам
- 83 выпуск: Рекрутинг 4.0. часть вторая
- 84 выпуск: Чем внешний рекрутер эффективнее внутреннего кадровика
- 85 выпуск: В Украине 68% людей работают не по специальности.
- 86 выпуск: Топ-25 странных вопросов на собеседованиях
- 87 выпуск: Рекрутерам 9 советов на 2012 год.
- 88 выпуск: Секреты хедхантинга. Как предложить кандидату работу.
- 89 выпуск: Рынок труда и персонала. Рейтинг новостей за неделю
- 90 выпуск: Рекрутинг - 2012: основные тенденции
- 91 выпуск: Технология 'Охота за головами'
- 92 выпуск: Какие социальные сети популярны для подбора персонала?
- 93 выпуск: Антисоциальный рекрутинг
- 94 выпуск: Спрос и предложение на рынке труда Украины за 6 месяцев
- 95 выпуск: Рейтинг новостей рынка труда на 15.07.2012
- 96 выпуск: Открытое письмо рекрутингового агентства
- 97 выпуск: Рейтинг новостей рынка труда на 27.07.2012
- 98 выпуск: О том, как социальные сети на рекрутинг НЕ повлияли
- 99 выпуск: Новости рынка труда. Рейтинг за неделю
- 100 выпуск: Итоги и The Best
- 101 выпуск: Топ 100 хедхантеров и эйчаров России 2012
- 102 выпуск: Секреты хедхантинга. Переговоры с финальным кандидатом
- 103 выпуск: Рынок труда. Рейтинг новостей на 29.10.2012
- 104 выпуск: Что такое Бережливый Рекрутинг
- 105 выпуск: Работа и зарплата. Рейтинг новостей на 27.10.2012
- 106 выпуск: Руководство для HR-менеджеров по работе с рекрутерами
- 107 выпуск: Как подобрать суперзвезду продаж?
- 108 выпуск: 12 вопросов, которые не любят задавать рекрутеры
- 109 выпуск: 6 главных ошибок при подборе руководителей
- 110 выпуск: Рекрутинг - 2013: новости и тенденции
- 111 выпуск: Самый лучший вопрос при отборе персонала
- 112 выпуск: Как правильно сделать предложение о трудоустройстве
- 113 выпуск: Портрет рекрутера будущего
- 114 выпуск: Технология подбора персонала на 100% и другие тренинги
- 115 выпуск: Агентская программа: зарабатывайте с нами!
- 116 выпуск: Чем хедхантеры отличаются от рекрутеров?
- 117 выпуск: Как стать рекрутером мирового класса
- 118 выпуск: Работа и зарплата. Рейтинг новостей за неделю
- 119 выпуск: Как подготовить кандидата к предложению о работе
- 120 выпуск: Поиск работы в Украине: самые эффективные сайты
- 121 выпуск: Интервью-сервис: простой способ заявить о себе
- 122 выпуск: Как выиграть войну за персонал? 1 часть
- 123 выпуск: Отзывы о работодателях в интернете: кому верить?
- 124 выпуск: Как выиграть войну за персонал? 2 часть
- 125 выпуск: Сколько стоит подбор персонала своими силами?
- 126 выпуск: Как правильный отбор персонала снизит расходы компании?
- 127 выпуск: Активные продажи рекрутинговых услуг: 10 ошибок
- 128 выпуск: Самые полезные книги для рекрутеров
- 129 выпуск: Соцпакет - 2013
- 130 выпуск: Как выбрать рекрутинговое агентство?
- 131 выпуск: Топ-15 основных ошибок поиска талантов
- 132 выпуск: Что мешает открыть свое дело в Украине?
- 133 выпуск: Размещение вакансий в Интернет. Краткий курс
- 134 выпуск: 10 способов потерять кандидата. Ошибки рекрутеров
- 135 выпуск: Система мотивации персонала: копировать или создавать?
- 136 выпуск: 30 способов стать хорошим рекрутером
- 137 выпуск: Убойное объявление: как привлечь лучших кандидатов
- 138 выпуск: Рейтинг новостей рынка труда за 1-8 декабря 2013
- 139 выпуск: Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины
- 140 выпуск: Топ-6 лучших вопросов на собеседовании
- 141 выпуск: 12 правил 'холодных звонков'
- 142 выпуск: Секреты успешного рекрутинга: план привлечения лучших
- 143 выпуск: Зачем нужны рекрутинговые агентства?
- 144 выпуск: Нанимаем нужных продавцов (перевод)
- 145 выпуск: Лучшие сайты для подбора персонала в Украине - 2014
- 146 выпуск: Как провести собеседование, не сказав ни слова
- 147 выпуск: Рейтинг взяток - 2014
- 148 выпуск: 5 вопросов, которые задают рекрутерам кандидаты
- 149 выпуск: Выбираем рекрутинговое агентство: схема оплаты услуг
- 150 выпуск: Что ждет Украину как государство в ближайшие годы?
- 151 выпуск: Тактики подбора персонала: 4 экстремальных варианта
- 152 выпуск: 10 практических советов привлечения лучших сотрудников
- 153 выпуск: Кто такие хедхантеры и как их заинтересовать?
- 154 выпуск: Почему Рекрутер – самая впечатляющая профессия?
- 155 выпуск: Один вопрос, который поможет выбрать лучшего кандидата
- 156 выпуск: Точечный рекрутинг – самый короткий путь к идеальному
- 157 выпуск: Как избавиться от хорошего сотрудника?
- 158 выпуск: Рейтинг новостей рынка труда за 1-15 сентября
- 159 выпуск: 5 тенденций, которые изменят работу HR-менеджера
- 160 выпуск: Оценка потенциала и соответствия должности сотрудников
- 161 выпуск: Почему люди меняют работу
- 162 выпуск: Почему увольняются сотрудники
АРХИВ журнала полностью


5+ причин подписаться на бесплатный электронный журнал:
1. Подписчики ПЕРВЫМИ получают наши новые статьи.
2. Вам не нужно периодически заходить на наши сайты в поисках новых материалов. Мы доставим их вам прямо в почтовый ящик.
3. Некоторые тексты, как например «Секреты хедхантинга», доступны только участникам наших платных тренингов.
4. Подписчики получают скидки на услуги компании «Навигатор» (до 30%):
- участие в «Школе рекрутера»
- услуги по подбору персонала
- Business Personality Test (BPT) и другие..
5. Вы можете получить бесплатные советы и консультации экспертов компании «Навигатор» для улучшения подбора персонала в
своей компании: по электронной почте или через форму http://www.navigator.lg.ua/faq.php
5+. Вы можете заработать деньги, используя свою базу кандидатов, сотрудничая с нами, как фрилансер. Подробнее о проекте
«Оплата за рекомендации» - в выпусках журнала и на стр. http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=gonorar
Вакансии, на которых можно заработать – только в журнале.

Ведущий электронного журнала:
Сергей Беляев – директор Консалтинговой компании «Навигатор», в состав которой входит межрегиональное рекрутинговое агентство (20 региональных представительств в Украине), тренинговое агентство, отделы по оценке персонала и исследованию заработных плат.

С.Беляев – автор более 120 статей по подбору и управлению персоналом, многочисленных интервью в печатных и Интернет- СМИ, координатор Ассоциации кадровых агентств Украины АРКА, руководитель группы разработчиков «Стандартов рекрутинговых услуг в Украине», автор книги "Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами", автор "Индекса рынка труда" Украины.
Личный блог: www.recruitingblog.com.ua




Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине