Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог




Подбор персонала > Рекрутинг (полный цикл)



Поиск персонала отнимает много времени и сил?
Работник нужен был «еще вчера»?
Самостоятельный поиск не дал результатов?
Не теряйте времени, звоните рекрутерам.


НАВИГАТОР предлагает:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
по технологии Рекрутинг полного цикла


Наши гарантии:
1. Необходимый специалист будет найден наверняка.
2. Вакансия будет закрыта вовремя.
3. Требования будут соблюдены максимально точно.
4. Мы даем бепрецедентный гарантийный срок до 1 года на представленных кандидатов


Сделать заказ на подбор персонала


Презентация в Power Point, 1,95 Mb


Некоторые принципы и условия:

»Наша цель - предоставлять услуги самого высокого качества, давать возможность ведущим фирмам и лучшим профессионалам найти друг друга, тем самым способствовать их успеху.

»Любая информация, полученная клиентом от нашей компании, а также нами от организации-клиента считается строго конфиденциальной.

»Приступая к работе над заказом, мы внимательно изучаем все требования и детали, стараясь смотреть на каждого потенциального кандидата глазами нашего клиента. В процессе подбора топ-менеджеров мы изучаем рынок, потребности и пожелания к зарплате таких специалистов, даем рекомендации клиенту о состоянии уровня зарплат и согласовываем условия с каждым кандидатом индивидуально.

»Мы ценим время заказчика и предоставляем ему только тщательно отобранных кандидатов: для закрытия вакансии обычно достаточно 3–5 кандидатов.

»90% кандидатов, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях.

»По кандидатам, принятым на работу от нашего агентства, предоставляется гарантия на срок от 3 до 12 (!) месяцев (по договоренности с клиентом), в течение которой мы готовы провести повторный поиск и заменить выбранного Вами сотрудника.

»Агентство стремится к установлению отношений долговременного сотрудничества со своими заказчиками, поскольку повторные заказы от постоянных клиентов составляют около 70% общего объема работы агентства.

»Если Вы по странному стечению обстоятельств еще не работали с нами, давайте попробуем! Вам понравится. Так же, как и другим нашим клиентам: Client-list.

»В течение шести месяцев после выполнения заказа мы не рассматриваем всех работающих сотрудников компании-заказчика в качестве субъектов для переманивания.

В своей работе мы руководствуемся:
"Стандартами качества услуг по подбору персонала"
и Этическим кодексом


Мы применяем широкий спектр поиска кандидатов:

- Поиск в различных базах данных, в т.ч. на платных интерент-ресурсах
- Размещение объявлений и рекламы вакансий в СМИ.
- Активный и пассивный поиск кандидатов в Internet
- Поиск через партнерские агентства и своих представителей в регионах
- Прямой поиск через сеть контактов, информаторов и рекомендации
- Прямой поиск в компаниях отрасли и компаниях-конкурентах
- Поиск в социальных сетях

Основные методы оценки и отбора кандидатов

- Предварительный анализ документов и резюме.
- Телефонные собеседования.
- Подробное личное собеседование по технологиям структурированного, проективного или CASE-интервью; оценка соответствия требованиям заказчика; выявление мотивации и лояльности кандидата.
- Сбор и оценка отзывов и рекомендаций с прошлых мест работы.
- Психодиагностика и/или тестирование кандидатов (при необходимости).
- Сравнительный анализ всей информации и отбор финальных кандидатов с использованием методики CBA (Отбор по компетенциям).
- Организация встреч кандидатов с Заказчиком (возможно в нашем офисе).


О стоимости услуг:

1. Предложение по конкретной стоимости работы делается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.

Как правило, стоимость услуг по подбору персонала составляет 12-18% предполагаемого совокупного годового дохода искомого специалиста.
Подробнее: тарифы и скидки

2. При определении стоимости работы учитываются:
- сложность производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске; привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
- способы поиска, которые могут быть эффективны по данному заказу;
- объем и успешность предшествующего опыта работы с данным заказчиком;
- эксклюзивность заказа и этапность оплаты.
- количество / редкость таких специалистов на рынке труда;

3. В стоимость услуг включены:
- оценка условий выполнения заказа и консультирование заказчика;
- поиск кандидатов, размещение объявлений о вакансиях в СМИ;
- оценка и отбор кандидатов; консультирование заказчика по рекомендованным кандидатам и оплате труда;
- гарантия бесплатной замены работника в случае непрохождения им стандартного испытательного (гарантийного) срока


Заявку на персонал Вы можете сделать прямо сейчас

Скачайте бланк заявки в Word, заполните и вышлите нам по факсу или электронной почте:
Тел. в Киеве: 067-5240233, 093-3395248, 050-474-5331
e-mail: kiev@navigator.lg.ua


ПОРУЧИТЕ ПОДБОР КАДРОВ ПРОФЕССИОНАЛАМ!







полезные статьи: рекрутинговые агентства, подбор персонала,
хедхантинг...





Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn



Copyright © Кадровое агентство НАВИГАТОР. Подбор персонала, рекрутинг в Киеве, Луганске и по всей Украине