English
Кадровое агентство, вакансии, подбор и управление персоналом, headhunting, рекрутинг, поиск сотрудников, Киев, Луганск, Украина, работа, резюме
О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™
Работодателям
Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Рассылка
Консалтинг
Управленческий консалтинг
Developing Consulting
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Оценка честности и благонадежности
Business Personality Test
Соискателям
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии
Бизнес-тренинги
Школа рекрутера
Школа хедхантера
Эффективность продаж
Управление персоналом
Проверки контролирующих органов: как бороться
Другие тренинги
Статьи, аналитика
Работодателям
Пресс-релизы, обзоры
Соискателям
Наши опросы
Приколы
Конференции
Ссылки
Сайты-партнеры
|
|
Краткая информация о руководителе
Сергей Янович Беляев -
директор Кадровой компании НАВИГАТОР и некоторых других предприятий.
Образование:
Ленинградская Академия физической культуры,
Британский институт менеджмента LINK.
Опыт создания и развития своего бизнеса (производство, розничная торговля, услуги) –
с самого начала “перестройки”, т.е. с 1987 года.
Опыт подбора персонала для своих предприятий – также с 1987 г.
В рекрутинге – с 1999 г.
Опыт создания и развития 1-го кадрового / рекрутингового /тренингового агентства в Луганске.
С 2003 г. открылся офис компании в Киеве.
Создатель первых в Украине «Школы рекрутера» и «Школы хедхантера».
К 2006 г. «Навигатор» становится одним из самых известных рекрутинговых агентств Украины.
В 2009 г. компания планирует стать также лидером по количеству клиентов, сотрудников и обороту…
С.Беляев - инициатор создания и координатор Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА), единственного реально работающего объединения рекрутеров в Украине.
Ближайшие планы – создание крупнейшей сети кадровых агентств в Украине, привлечение в Ассоциацию ведущих агентств из ВСЕХ областей страны.
За 2004-2008 г.г. в деловых СМИ и Интернет опубликовано более 80 статей, интервью и аналитических материалов С.Беляева по вопросам подбора персонала, поиска работы, кадрового рынка и т.п.
В печатных СМИ:
«Бизнес», «Контракты», «Деловая Столица», «Власть денег», «Отдел Кадров», «Комментарии», «Kiev Post», «Статус – экономические извести», «Управление персоналом - Украина», «Газета – 24», «Employment», «Кадровик Украины», «Гривна плюс», «Жизнь Луганска», «Курьер», «Комсомольская правда-Донбасс», «Ижица», «Столичка», «Новый персонал», «Менеджмент и менеджер», «Business Ukraine», «Пропоную роботу» и др.
Интернет: http://www.e-xecutive.ru, www.rabota.com.ua, www.hr-journal.ru, www.obozrevatel.com.ua, www.rabotaplus.com.ua, www.jobmarket.com.ua, jobs.ua, www.management.com.ua, www.ukrbiznes.ua, www.job.ukr.net, http://101.com.ua, www.training.com.ua, http://srochno.ua, http://estrabota.com.ua, http://www.pro-robotu.com.ua и др.
СПИСОК НЕКОТОРЫХ ПУБЛИКАЦИЙ
Сергея Беляева в 2006 – 2009 г.
1. «ВОЙНА ЗА ТАЛАНТЫ В УКРАИНЕ: ТЕНДЕНЦИИ – 2006-2007»:
2. «ХЕДХАНТИНГ ПО-УКРАИНСКИ или КТО ТАКИЕ ОХОТНИКИ ЗА ГОЛОВАМИ?»
3. «Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов.»
4. «Как выбрать агентство по подбору персонала?»
5. Обзор зарплат по регионам Украины, 1 квартал 2006 г.
6. «БУДУЩЕЕ РЕКРУТИНГА»:
7. Интервью для сайта РАБОТАПЛЮС, Май 2006:
8. «Спрос на рынке труда в 2005 году и прогноз спроса на 2006-2007 г.»
9. «Что мотивирует украинских менеджеров»
10. «Анализ рынка тренинговых услуг-2006»
11. «Как стать отличным рекрутером? От других».
12. «7 элементов успешного брендинга компании-работодателя»
13. «КАК НАЙТИ «ЗВЕЗДУ» или Особенности национальной охоты за талантами», часть 1.
14. «КАК НАЙТИ «ЗВЕЗДУ» или Особенности национальной охоты за талантами», часть 2.
15. Самый лучший вопрос кандидату на работу
16. Мой любимый вопрос на интервью
17. ВЫЖАТЬ ВСЕ или Про-активный Рекрутинг (7 дельных советов…).
18. Рекрутеры всей страны – объединяйтесь! ( пресс-релиз).
19. Сапожник без сапог или Где учат на рекрутера?
20. HR – чучхе или Как подобрать персонал, не выходя из офиса
21. Что раздражает кандидатов на работу? Причина №1
22. Собеседование для чайников. Памятка для не-рекрутеров.
23. Маленькая грязная HR-тайна: никто не читает Ваше резюме!
24. «Загадка украинской души». Чем украинцы отличаются от русских и европейцев? (2 части).
25. Идет охота на людей…
26. Смерть интервью. Критика собеседования как метода отбора ( 2 части).
27. Сколько стоит подбор персонала?
28. Мифы о лидерстве.
29. Партизанский рекрутинг.
30. Обзор реальных заработных плат в регионах Украины на начало 2007 г. (39 позиций, 11 регионов).
31. Где выращивают лидеров (Рейтинг ВУЗов Киева),
32. Он-лайн конференция на сайте «Экономические новости»:http://www.e-news.com.ua/online_conferences/69
33. Интервью журналу «Статус». №15, 2007 г.
34. 12 главных ошибок в резюме.
35. Активный рекрутинг: плетите сети
36. Как быстро получить приглашение на собеседование.
37. Сопроводительное письмо: 10 ошибок.
38. Подготовка к собеседованию с работодателем: 12 шагов.
39. Собеседование при приеме на работу: 15 ошибок.
40. Второе пришествие.
39. «Черные списки» рекрутеров.
41. Обзор реальных зарплат в регионах Украины, 2 квартал 2007 г.
42. Партизанские методы подбора персонала (Агрессивный рекрутинг): журнал «Бизнес, № 44 от 29.10.2007.
43. Поиск работы для тех, кому за 45: Газета-24, 20.11.07, http://24.ua/life/career/19991/
44. 7 ошибок рекрутеров.
45. 10 заповедей хедхантера.
46. Где учат на рекрутера?
47. Идите туда голым (Что не одевать на собеседование?).
49. Будь готов: ТОП-12 вопросов на собеседовании (1 часть).
50. Агрессивный рекрутинг (2 часть).
51. 10 самых возмутительных моментов на интервью.
52. Обзор зарплат в регионах Украины: 13 областей, 40 позиций (январь 2008 г.)
53. Сайт компании, как инструмент подбора персонала (2 части).
54. Как оценить предложение рекрутера. 10-факторная матрица Беляева.
55. Стандарты качества рекрутинговых услуг.
56. 13 тенденций в рекрутинге – 2010-2011.
57. Первое свидание и рекрутинг персонала: 10 общих правил.
58. Поиск работы: как выбрать агентство?
59. Все способы поиска работы в период кризиса
60. Охота на работодателей или Невидимые вакансии (2 части).
61. Необычные способы поиска работы.
62. Кризис и кадровые агентства: кто кого?
63. Что делать, если Вы потеряли работу. 22-шаговая инструкция.
64. ТОП вопросов на собеседовании. Вопрос седьмой.
65. 19 распостраненных ошибок при поиске работы.
66. Где выбрать кадровое агентство? Обзор Интернет-каталогов.
67. 15 различий технологий Executive Search и Recruitment
68. Запретные вопросы на собеседовании при приеме на работу ( в работе).
Размещение:
Интернет: www.liga.net, www.e-xecutive.ru, www.rabota.com.ua, www.hr-journal.ru, www.obozrevatel.com.ua, www.rabotaplus.com.ua, www.jobmarket.com.ua, jobs.ua, www.management.com.ua, www.ukrbiznes.ua, www.job.ukr.net, http://101.com.ua, www.training.com.ua, http://srochno.ua, http://estrabota.com.ua, http://www.pro-robotu.com.ua, www.work.com.ua и многие другие.
Печатные СМИ: журналы «Бизнес», «Управление персоналом в Украине», «Комментарии», «Контракты», «Кадровик Украины», «Газета-24», «Статус – экономические известия», «Пропоную роботу», «Employment», «Business Ukraine» и др.
Многие статьи размещены на собственных сайтах:
www.navigator.lg.ua
www.personal.net.ua
www.arka.com.ua |
|
|
|
