Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Архив рассылки > «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»


Рассылка "Эффективный подбор персонала": Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Почтовая рассылка «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Номер выпуска: 160
Дата выпуска: 04.11.2014

Автор выпуска: Сергей Беляев

Объявления для подписчиков:

1. Работа и зарплата. Рейтинг новостей рынка труда за октябрь 2014: http://recruitingblog.com.ua/2014/11/02/rabota-i-zarplata-reyting-novostey-ryinka-truda-za-oktyabr-2014/

2. Вниманию HR-менеджеров и рекрутеров! Приглашаем на открытый тренинг "Рекрутинг All Inclusive", который состоится 11-12 октября в Киеве

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников



НАВИГАТОР® представляет

Консалтинговый проект «Оценка кадрового потенциала и способностей ключевых специалистов предприятия на предмет их соответствия занимаемой должности»


Цели проекта:

1. Оценить кадровый потенциал топ менеджеров и ключевых специалистов предприятия, их способности эффективно выполнять свои функциональные обязанности.

1. Выявить наиболее перспективных работников и сформировать из них кадровый резерв предприятия.

1. Оценить эффективность кадровой политики, очистить предприятие от неэффективных руководителей и специалистов.

1. Внести коррективы в программу обучения персонала, опираясь на результаты оценки их способностей, профессиональных и личностных качеств.

План проекта:

1. Предварительная подготовка персонала к процедуре тестирования, разъяснение целей проекта, подготовка списков и составление групп (численность до 20 человек).

1. Процедура оценки проводится по группам, при помощи специальных методик и тестов для измерения способностей, профессиональных и личностных качеств, ключевые из которых являются авторскими (тестирование занимает 5-6 часов).

1. Полученные результаты тестирования обрабатываются и оформляются в виде отчетов по каждому сотруднику, которые включают в себя следующие блоки:

- Блок оценки способностей и профессиональных качества;

- Блок оценки наиболее значимых личностных качеств;

- Блок оценки потребностей и структуры мотивации к работе;

- Совокупная оценка лояльности сотрудника к работодателю.

1. Анализ результатов оценки работников предприятия по подразделениям и категориям.

1. Рекомендации владельцам предприятия по расстановке топ менеджеров и ключевых специалистов, корректировке кадровой политики и формированию кадрового резерва.

1. Рекомендации администрации предприятия по обучению и развитию персонала.

1. Индивидуальные беседы консультанта с сотрудниками предприятия по результатам их оценки, рекомендации для профессионального и личностного роста.

1. Дополнительно может проводиться подбор специалистов для замены неэффективных сотрудников, подлежащих увольнению.

Продолжительность проекта – на группу из 20 человек около 8-9 дней.

Опыт проведения аналогичных проектов: холдинг «Реноме», банк «Надра», компания «Ароматика», компания «Ароза», сеть пиццерий «Пицца Челентано», компания «Псёл», компания «Изумруд», «Промышленно-финансовый банк», компания «Агроскоп Украина», компания «Реноме-Партнер», компания «Реноме-Смарт», компания «Ирком-ЭКТ», а также для частных лиц.

Стоимость проекта – договорная, устанавливается после предварительной бесплатной консультации.

Автор методики - бизнес тренер, HR консультант

Соловьев Станислав Валентинович:



• За 15 лет работы обучил около 2000 человек, слушателями были специалисты из большинства ведущих компаний Украины, средняя оценка слушателями всех семинаров и тренингов за этот период 4,95 балла.

• Многие из учеников стали успешными HR-директорами в известных компаниях Украины и России.

• Разработал целый ряд эффективных кадровых технологий, методик и тестов, которые предназначены для поиска, подбора, оценки и мотивации персонала.

• Автор книги «Кадровые технологии», которая, по отзывам читателей, претендует на звание лучшего пособия для практической работы HR специалистов (отрывок из книги).

Авторские семинары С.Соловьева:

Эффективные методы отбора и оценки персонала
«Охота за головами»: технологии активного поиска персонала
Как измерить мотивацию сотрудников и управлять ею в интересах предприятия

Обращайтесь:

тел.: 050-3486160, (044) 2348434

sb@navigator.lg.ua



В следующих выпусках рассылки:

• Наш новый опрос
• 5 трендов в управлении персоналом – 2014
• Секреты хедхантинга, продолжение

В блоге: http://recruitingblog.com.ua
Тренинг для рекрутеров 8-9 ноября в Киеве
Работа и зарплата. Рейтинг новостей рынка труда за октябрь 2014
Лучшие фильмы о подборе персонала и рекрутерах


Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте анонсы новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда
Периодичность: 2-3 раза в месяц.






Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn