Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Архив рассылки > «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Рассылка "Эффективный подбор персонала": Самые полезные книги для рекрутеров
Почтовая рассылка «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Номер выпуска: 128
Дата выпуска: 16.07.2013

Автор выпуска: Сергей Беляев

Объявления для подписчиков:

1. УЗНАЙТЕ О СОТРУДНИКАХ БОЛЬШЕ!
Независимая экспертная оценка персонала:
Добавлены новые методики и услуги

2. Лето – самое время провести в компании
тренинг командообразования на свежем
воздухе. Мы предложим вам несколько
вариантов:
http://personal.net.ua/programs/teambuilding-tihonov.html


Самые полезные книги для рекрутеров



В мае-июле 2013 г. компания «Навигатор» проводила на своем сайте опрос:
Какие книги вы считаете самыми полезными для специалиста по подбору персонала?
В опросе по состоянию на 20 июля приняли участие 156 человек.
Вот результаты опроса:


Место

Автор, название книги

%

упоминаний

1

С.Иванова. Искусство подбора персонала

60,71%

2

С.Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

37,50%

3

С.Иванова. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

19,64%

4

У. Паундстоун. Как сдвинуть гору Фудзи?

16,07%

5

С.Иванова. 50 советов по рекрутингу

16,07%

6

П.Морнель. Технологии эффективного найма

10,71%

7

Р. Бирн. Учебник рекрутера

8,93%

8

А.Иванов. Мой любимый рекрутинг

7,19%

9

Г. Робертс. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях

7,10%

10

А.Иванов. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

5,50%

11

С.Уиддет и С.Холлифорд. Руководство по компетенциям

5,40%

12

М.Литвак, В.Чердакова. Рекрутинг – это драйв

5,36%


13

А.Боярский. Охотники за головами

5,32%

14

С.Карташов, Ю.Одегов. Рекрутинг. Найм персонала

5,22%



Общая сумма больше 100% , поскольку можно было указать до 3 книг.


Также по 1 разу упоминались книги:




  • Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей.

  • Спенсеры. Компетенции в работе

  • Война за таланты.

  • Десслер Г. Управление персоналом

  • Татьяна Баскина. Техники успешного рекрутмента

  • М.Джонсон. Битва за персонал.


Комментарий:


Через некоторое время после начала опроса стало ясно, что его название выбрано не совсем корректно. Логично, что если и определять «самые полезные» книги, то только среди тех экспертов, которые прочитали, как минимум, все перечисленные выше книги по рекрутингу. Предполагаю, что среди участников нашего опроса таких людей единицы.


Поэтому в нашем случае опрос точнее будет назвать «самые известные» или «самые читаемые» книги среди рекрутеров.


И вот почему. Мой многолетний опыт общения со специалистами по персоналу разного уровня квалификации ( прежде всего при отборе для работы в нашей компании) выявляет такую картину.


За последний год у меня было примерно 90-100 собеседований с HR-менеджерами. Т.е за несколько лет – несколько сотен. Практически всем я задаю вопрос «какие книги о подборе персонала вы прочитали или читаете сейчас?»


Обычно вспоминают не более 2-3 книг из нашего списка, и лидирует, кстати, также С.Иванова.


Однако примерно 20-25% HR-в, желающих работать в рекрутинговом агентстве (с которыми мне довелось общаться) не читали ни одной (!) книги по специальности. Довольствуясь только случайно найденными статьями в Интернет.


Уважаемые коллеги! Читать какие-то статьи, конечно лучше, чем ничего не делать для повышения квалификации. Но статьи дают только обрывочные и фрагментарные знания.


Боюсь прослыть ретроградом, но пока для самообразования ничто не заменит серьезную «бумажную» книгу.


Специальная литература была и будет основным источником знаний для профессионалов в любой сфере!


Тем же, кто хочет стать действительно профессиональным рекрутером, я бы порекомендовал, конечно, прочитать все вышеперечисленные книги. А начать посоветовал бы с этих:


Р. Бирн. Учебник рекрутера.
Рекрутинг – это драйв.
Искусство подбора персонала.
Технологии эффективного найма
С уважением,
Сергей Беляев,
Консалтинговая компания «Навигатор», Украина.

В следующих выпусках рассылки:
• Топ-15 основных ошибок при поиске талантов
• Продажи рекрутинговых услуг: 12 правил телефонных звонков
• Соцпакет-2013. Результаты опроса
• Самые полезные книги для рекрутеров

В блоге: http://recruitingblog.com.ua
Рейтинг новостей рынка труда за неделю
Лучшие резюме – победители конкурса
Google: головоломки бесполезны для отбора?
60 вопросов для собеседования


Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте анонсы новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда
Периодичность: 2-3 раза в месяц.






Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn