Рекрутинговое агентство НАВИГАТОР: поиск и подбор персонала, рекрутинг, headhunting в Киеве и по всей Украине

Кадровое агентство НАВИГАТОР (Украина, Киев, Луганск). Рекрутинг в Украине. Подбор персонала и поиск сотрудников в Киеве, Луганске и всей Украине
Нужен персонал?
звоните: 050-4745331
Кадровое агентство - добавить в избранное
·Киев ·Днепропетровск ·Донецк ·Львов ·Луганск ·Мариуполь ·Николаев ·Одесса ·Полтава ·Симферополь ·Харьков ·Черкассы
Работодателям | Вакансии | Cоискателям | Агентская программа | Контакты |English
Новый сайт

О компании
Главная
Как нас найти
Этические нормы
Работа в Навигаторе™

Работодателям

Подбор персонала: рекрутинг
Подбор персонала: Executive search
Подбор персонала в регионах
Технология: Headhunting
Технология рекрутинга
Обзоры зарплат
Почему Навигатор?
Заявка на персонал
Стандарты качества
Выбираем кадровое агентство
Клиенты агентства
Рейтинг кадровых агентств
Recruiting services in Ukraine
Вопрос-ответ
Подбор персонала для стран бывшего СССР

Консалтинг

Оценка потенциала и соответствия должности ключевых сотрудников
Психологическая диагностика персонала
Оценка персонала
Аудит эффективности продаж
Построение системы продаж и сервиса в компании
Business Personality Test

Соискателям

Развитие карьеры
Персональный поиск работы
Услуги для соискателей
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Резюме-сервис
Образец резюме
Вакансии

Наши авторские тренинги
Школа рекрутера
Командообразование (корпоративный)
Охота за головами
Методы отбора и оценки персонала
Управление мотивацией сотрудников

Другие тренинги

Статьи, аналитика
Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Articles for HR
Подбор персонала: статьи
Пресс-релизы, обзоры
Поиск работы: статьи
Подбор персонала: журнал
Наши опросы
Приколы

Домашний персонал




arka.com.ua
Наши другие проекты:

Школа рекрутера



Блог



Архив рассылки > «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Почтовая рассылка «Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Номер выпуска: 114
Дата выпуска: 28.01.2012

Автор выпуска: Сергей Беляев


Объявления для подписчиков:

1.Мастер-классы для менеджеров по персоналу
Дополнен список HR-семинаров
и составлен график их проведения в 2013 году

2.«Школа рекрутера» состоится в феврале
Обновлена страница, намечена дата и объявлена запись
на первый в 2013 г. тренинг "Школа рекрутера"

Технология подбора персонала на 100% и другие тренинги для HR


Хотите стать Охотником за головами?


Приходите на тренинг «Школа рекрутера» 15-16 февраля в Киеве и вы узнаете:


- как быстро подбирать персонал, экономя свое время?
- как закрывать особо сложные вакансии?
- основы "прямого поиска" и хедхантинга
- как с помощью всего 5-7 вопросов оценить кандидата?
- все 20 источников поиска, включая нестандартные?


При подготовке использован 13-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний по подбору, оценке и управлению персоналом различного уровня.


Краткая программа:


1. Введение. Знакомство. Обзор рынка.
•    Рынок рекрутинговых услуг Украины. Виды агентств.
•    Сравнительный анализ понятий Head-hunting, Executive Search, рекрутинг.
•    Некоторые аспекты взаимодействия работодателей и рекрутинговых агентств.


2. Взаимодействие с внутренним/внешним Клиентом.


•    «Снятие» заявки. Виды заявок.
•    Определение профиля идеального кандидата и его ключевых компетенций.
•    Взаимодействие с клиентом («внутренним» или «внешним») в ходе работы над заявкой;
•    Презентация кандидатов.
•    Сопровождение клиента и кандидата в течение испытательного срока;
•    Работа с «трудным Заказчиком». Этический кодекс.


3. Методы поиска, отбора и оценки кандидатов.


•    Должностные и корпоративные компетенции.
•    Определение методов и направлений поиска.
•    Источники информации о кандидатах.
•    Особенности поиска и переговоров в Executive Search / Head-hunting.
•    Этапы отбора кандидатов:
- отбор по формальным признакам: анализ анкет, резюме;
- телефонное собеседование;
- личное собеседование: виды, задачи, ключевые вопросы;
- тестирование: целесообразность, правила использования и виды методик;
- другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);
- сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ;


4. Психологические аспекты взаимодействия с Кандидатами


•    Использование НЛП, Трансактного анализа и других методик
•    Этические нормы в работе с кандидатами


Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, свободный бизнес-тренер, партнер Консалтинговой компании «Навигатор». В рекрутинге – с 2003 г. Автор и ведущая школы HR, обучающих программ для рекрутеров и всех, кто занимается наймом: «Школа рекрутера», «Школа хедхантера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов,  обучение персонала.


Стоимость участия в открытом тренинге: 1700 грн.
В стоимость включены: обеды, кофе-паузы, методические материалы, сертификат,  список рекомендуемой литературы.


Отзывы: http://personal.net.ua/reference/school.html
Записаться: http://personal.net.ua/form/



В следующих выпусках рассылки:
•         Кадровый резерв против Оперативного рекрутинга
•         Чем хедхантеры отличаются от простых рекрутеров
•         Как стать рекрутером мирового класса.

В блоге: http://recruitingblog.com.ua
•        Правильное резюме - каким его хотят видеть работодатели

•        ТОП-10 зарплат в Украине в 2012 году и другие новости
•        Бесплатные семинары для HR-менеджеров в 2013 году
•        Спрос и предложение на рынке труда, июль-декабрь 2012


Подпишитесь на нашу рассылку
и получайте анонсы новых статей, обзоров, опросов и новости рынка труда
Периодичность: 2-3 раза в месяц.






Яндекс.Метрика


Рейтинг сайтов Луганска и Луганской области
Блог о работе

free counters
Navigator, recruitment agency, Ukraine on LinkedIn